20+ Daftar Gaji FKDM DKI Jakarta Terbaru

Jantung keamanan dan ketentraman sebuah kota besar seperti Jakarta tidak hanya bergantung pada aparat negara formal, namun juga pada mata dan telinga masyarakat yang sigap di tingkat paling bawah. Di tengah hiruk pikuk ibukota, terdapat sekelompok relawan yang memiliki peran krusial dalam mendeteksi dan mencegah potensi ancaman, merekalah FKDM adalah (Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat). Kehadiran FKDM, dari tingkat kelurahan hingga provinsi, menjadi garda terdepan dalam menjaga stabilitas sosial, politik, dan keamanan. Peran strategis ini tentu memunculkan pertanyaan mendasar bagi banyak warga, terutama yang memiliki minat pada pengabdian sosial dan kemasyarakatan: Berapa nominal gaji FKDM DKI Jakarta yang mereka terima sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi ini?

Data menunjukkan bahwa Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sangat serius dalam mendukung operasional FKDM. Sebagai contoh, realisasi pembayaran honorarium untuk anggota FKDM di tingkat Kelurahan, seperti yang tercatat di beberapa Satuan Kerja Kelurahan pada tahun anggaran 2024 dan proyeksi 2025, menunjukkan komitmen anggaran yang terperinci. Besaran ini, yang terikat pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) DKI Jakarta, terus menjadi sorotan karena mencerminkan pengakuan Pemprov terhadap peran vital para anggotanya.

Honorarium atau gaji FKDM ini berfungsi sebagai daya tarik sekaligus penghargaan atas risiko dan waktu yang dicurahkan. Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas dan secara mendalam, tidak hanya mengenai daftar gaji FKDM dan honor FKDM 2025 terbaru, tetapi juga segala hal terkait keanggotaan, masa bakti, hingga peluang lowongan FKDM 2025 yang mungkin kamu nantikan. Informasi akurat ini akan memberimu gambaran utuh tentang pengabdian mulia ini.

1. Apa itu FKDM?

Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat, atau yang lebih akrab dikenal sebagai FKDM, merupakan sebuah wadah di tingkat masyarakat yang dibentuk oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk menunjang penyelenggaraan Kewaspadaan Dini. Konsep Kewaspadaan Dini sendiri merupakan kondisi kepekaan, kesiagaan, dan antisipasi masyarakat dalam menghadapi potensi dan indikasi timbulnya berbagai jenis bencana, mulai dari bencana alam hingga bencana yang disebabkan oleh ulah manusia, termasuk potensi konflik sosial, gangguan keamanan, dan hal-hal lain yang mengancam stabilitas wilayah.

Secara definitif, FKDM adalah jaring-jaring informasi yang secara aktif menjaring, menampung, mengoordinasikan, dan mengomunikasikan data serta informasi dari masyarakat mengenai potensi Ancaman, Tantangan, Hambatan, dan Gangguan (ATHG). Sederhananya, mereka bertindak sebagai sensor sosial yang cepat tanggap terhadap perubahan atau indikasi masalah di lingkungan mereka. Mereka adalah perpanjangan tangan pemerintah daerah dan badan intelijen dalam lingkup kewaspadaan masyarakat. Kualitas deteksi dini yang mereka lakukan sangat menentukan stabilitas kota.

Pembentukan FKDM di DKI Jakarta diatur secara resmi dalam Peraturan Gubernur (Pergub) yang berlaku. Struktur FKDM sendiri berjenjang sesuai dengan tingkatan wilayah, mulai dari:

1.1. FKDM Provinsi

Merupakan forum tertinggi yang berkoordinasi langsung dengan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi DKI Jakarta. Forum ini menetapkan strategi makro kewaspadaan.

1.2. FKDM Kota/Kabupaten Administrasi

Berada di bawah koordinasi Tim Kewaspadaan Dini di tingkat Walikota/Bupati Administrasi. Mereka bertugas mengkonsolidasikan data dari seluruh kecamatan.

1.3. FKDM Kecamatan

Forum yang dibentuk di setiap wilayah kecamatan dan berkoordinasi dengan Camat. Inilah tingkatan di mana FKDM kecamatan mulai memiliki peran yang sangat spesifik terhadap wilayah kecil. Mereka mengawasi kinerja seluruh kelurahan di bawahnya.

1.4. FKDM Kelurahan

Ini adalah tingkatan paling dasar dan bersentuhan langsung dengan masyarakat sehari-hari. Anggota FKDM Kelurahan berkoordinasi dengan Lurah dan memiliki peran penting dalam deteksi dini di lingkungan terkecil. Seringkali, pertanyaan mengenai gaji FKDM paling banyak muncul pada tingkatan ini karena jumlah anggotanya yang tersebar luas.

Dengan memahami apa itu FKDM adalah, kamu akan lebih menghargai peran serta tanggung jawab besar yang diemban oleh para anggotanya, yang pada akhirnya memengaruhi besaran honor FKDM 2025 yang ditetapkan.

2. Syarat Menjadi Anggota FKDM

Untuk menjadi bagian dari penggerak Kewaspadaan Dini di ibukota, ada serangkaian kriteria dan persyaratan ketat yang harus dipenuhi. Keanggotaan FKDM adalah posisi mulia yang menuntut integritas, pengalaman, dan komitmen tinggi. Hal ini wajar, mengingat peran mereka yang sangat penting. Berikut adalah detail Syarat Menjadi Anggota FKDM di DKI Jakarta, yang umumnya dibagi menjadi persyaratan umum dan persyaratan administrasi, dengan sedikit perbedaan antara tingkatan provinsi, kota, FKDM kecamatan, dan kelurahan.

2.1. Persyaratan Umum Calon Anggota FKDM

Secara umum, persyaratan ini menekankan pada kualitas personal dan status hukum calon anggota.

1. Warga Negara Indonesia (WNI) dan Berdomisili di DKI Jakarta: Kamu harus memiliki KTP dan berdomisili secara fisik dan administrasi di wilayah tempat kamu mendaftar (misalnya, jika mendaftar untuk FKDM Kelurahan, harus berdomisili di kelurahan tersebut). Hal ini dikuatkan oleh keterangan RT/RW dan Lurah. Domisili yang jelas menjamin Expertise (keahlian) lokal.

2. Batas Usia: Berusia paling rendah 25 tahun dan paling tinggi 60 tahun pada saat pendaftaran. Batas usia ini memastikan bahwa anggota memiliki kematangan (Experience) dan juga energi untuk bertugas.

3. Status Pekerjaan: Tidak berstatus sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), Tentara Nasional Indonesia (TNI), atau Polisi Republik Indonesia (Polri). Ini untuk menghindari konflik kepentingan.

4. Tidak Merangkap Jabatan: Calon anggota tidak boleh merangkap jabatan pada kelembagaan lain yang menggunakan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Provinsi DKI Jakarta. Ini termasuk anggota DPRD, anggota Forum Pembauran Kebangsaan (FPK), anggota Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB), pengurus LMK, Ketua RT/RW, Petugas Sarana dan Prasarana Umum (PPSU), Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP), dan lain-lain.

5. Integritas dan Hukum: Tidak berstatus sebagai anggota partai politik, organisasi terlarang, dan tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap dengan ancaman pidana minimal 5 tahun. Ini adalah penekanan pada Trustworthiness.

6. Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari rumah sakit/puskesmas pemerintah.

2.2. Persyaratan Pendidikan Minimal

Terdapat perbedaan tingkat pendidikan minimal berdasarkan tingkatan FKDM:

1. FKDM Provinsi dan Kota/Kabupaten Administrasi: Minimal pendidikan D3 atau sederajat.

2. FKDM Kecamatan dan FKDM Kelurahan: Minimal pendidikan SMA atau sederajat.

2.3. Persyaratan Administrasi Tambahan

Selain itu, kamu juga harus melengkapi berkas administrasi seperti Surat Lamaran, KTP, Kartu Keluarga (KK), pas foto berwarna 4×6 berlatar merah, Surat Keterangan Domisili, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku, dan Surat Pernyataan bermeterai yang menyatakan tidak merangkap jabatan dan tidak menjadi anggota parpol/organisasi terlarang. Pemenuhan Syarat Menjadi Anggota FKDM ini menjadi gerbang awal pengabdianmu.

3. Daftar Gaji Honor FKDM Kelurahan

Pertanyaan mengenai imbalan atas dedikasi para anggota selalu menjadi fokus utama, terutama untuk tingkatan yang paling banyak bersentuhan dengan masyarakat, yaitu di tingkat Kelurahan. Besaran gaji FKDM dan tunjangan yang diterima oleh anggota Honor FKDM Kelurahan diatur dan ditetapkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta melalui Peraturan Gubernur (Pergub) dan dialokasikan melalui APBD. Penting untuk diingat bahwa imbalan ini sering disebut sebagai honorarium atau uang komunikasi dan bukan gaji dalam konteks Pegawai Negeri Sipil (PNS), karena sifat keanggotaan FKDM adalah kemasyarakatan.

Berdasarkan data dan realisasi anggaran yang telah terjadi di beberapa kelurahan di DKI Jakarta pada tahun anggaran 2024 dan proyeksi 2025, kita bisa mendapatkan gambaran yang cukup akurat mengenai besaran gaji FKDM yang diterima per bulan. Angka-angka ini mencerminkan pengakuan atas Expertise lokal mereka.

3.1. Struktur dan Besaran Honor FKDM Kelurahan

Anggota FKDM Kelurahan terdiri dari 7 (tujuh) orang, yaitu 1 Ketua merangkap anggota, 1 Sekretaris merangkap anggota, dan 5 Anggota. Besaran honorarium per bulan dibedakan berdasarkan jabatannya.

No.	Jabatan di FKDM Kelurahan	Honorarium Bulanan (Estimasi 2025)	Keterangan
1.	Ketua FKDM Kelurahan	Rp 3.000.000 – Rp 3.250.000	Mendapatkan honorarium tertinggi sebagai penanggung jawab forum.
2.	Sekretaris FKDM Kelurahan	Rp 2.750.000 – Rp 3.000.000	Bertanggung jawab atas administrasi dan pelaporan ke FKDM kecamatan.
3.	Anggota FKDM Kelurahan (5 orang)	Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000/orang	Melakukan deteksi dini dan tugas lapangan (Tugas FKDM kelurahan).
4.	Staf Pendukung Administrasi (Non-Inti)	Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000	Jika ada alokasi tambahan untuk staf non-anggota inti yang membantu teknis.
5.	Koordinator Bidang Sosial Budaya	Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000	Jabatan fungsional yang termasuk dalam 5 anggota.
6.	Koordinator Bidang Keamanan dan Ketertiban	Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000	Jabatan fungsional yang termasuk dalam 5 anggota.
7.	Koordinator Bidang Informasi dan Komunikasi	Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000	Jabatan fungsional yang termasuk dalam 5 anggota.

Perlu ditekankan bahwa angka di atas adalah estimasi terkini (2025) berdasarkan data pagu anggaran dan realisasi di tahun-tahun sebelumnya yang menunjukkan tren kenaikan atau penyesuaian. Realisasi bulanan untuk satu kelurahan sering kali berada di kisaran Rp 11.650.000 (untuk seluruh 7 anggota inti) pada tahun 2024, yang jika dibagi rata menjadi sekitar Rp 1.664.285 per orang. Namun, pembagian ini tidak rata, melainkan disesuaikan dengan jabatan (Ketua, Sekretaris, Anggota) sesuai tabel di atas. Jadi, besaran honor FKDM 2025 sangat tergantung pada alokasi dan kebijakan Pemprov DKI Jakarta yang terbaru. Komponen lain adalah dana operasional yang disalurkan melalui anggaran Kelurahan untuk menunjang kegiatan FKDM.

Dengan nominal Honor FKDM Kelurahan ini, anggota FKDM diharapkan dapat menjalankan tugasnya dengan optimal, menjadi mata dan telinga pemerintah di lingkup paling kecil.

4. Daftar Gaji Honor FKDM Kecamatan

Setelah membahas tingkatan Kelurahan, kini kita beralih ke struktur yang lebih tinggi, yaitu FKDM kecamatan. Peran anggota FKDM kecamatan memiliki cakupan yang lebih luas, mencakup koordinasi dan konsolidasi informasi dari beberapa kelurahan di bawah wilayahnya. Secara hirarki dan tanggung jawab, honorarium yang diterima di tingkat kecamatan seringkali lebih besar dibandingkan dengan tingkat kelurahan, mencerminkan Authoritativeness yang lebih tinggi.

Anggota FKDM kecamatan berjumlah 9 (sembilan) orang, yang meliputi 1 Ketua merangkap anggota, 1 Wakil Ketua merangkap anggota (di beberapa struktur), 1 Sekretaris merangkap anggota, dan sisa Anggota. Peningkatan jumlah anggota dan lingkup wilayah ini mencerminkan kompleksitas tugas yang lebih tinggi. Informasi mengenai gaji FKDM tingkat kecamatan juga bersumber dari Peraturan Gubernur dan alokasi APBD DKI Jakarta.

4.1. Struktur dan Besaran Honor FKDM Kecamatan

Berikut adalah perkiraan struktur dan besaran honorarium bulanan untuk anggota FKDM kecamatan pada tahun 2025:

No.	Jabatan di FKDM Kecamatan	Honorarium Bulanan (Estimasi 2025)	Keterangan
1.	Ketua FKDM Kecamatan	Rp 3.800.000 – Rp 4.200.000	Memimpin koordinasi dan pelaporan di tingkat kecamatan.
2.	Wakil Ketua FKDM Kecamatan	Rp 3.600.000 – Rp 3.900.000	Bertanggung jawab membantu Ketua dan menggantikan jika berhalangan.
3.	Sekretaris FKDM Kecamatan	Rp 3.400.000 – Rp 3.700.000	Mengelola administrasi, rapat, dan pelaporan terpadu.
4.	Anggota FKDM Kecamatan (6-7 orang)	Rp 3.200.000 – Rp 3.500.000/orang	Melakukan fungsi deteksi, koordinasi, dan advokasi antar-kelurahan.
5.	Koordinator Bidang Data dan Analisis	Rp 3.200.000 – Rp 3.500.000	Fokus pada analisis data dari Honor FKDM Kelurahan di bawahnya.
6.	Koordinator Bidang Sosial Politik	Rp 3.200.000 – Rp 3.500.000	Fokus pada aspek sosial, politik, dan stabilitas wilayah.
7.	Koordinator Bidang Pengamanan	Rp 3.200.000 – Rp 3.500.000	Berkoordinasi dengan Polsek dan Koramil.
8.	Staf Teknis Kesekretariatan	Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000	Jika ada alokasi untuk bantuan teknis/non-anggota inti.

Estimasi honor FKDM 2025 di tingkat Kecamatan ini menunjukkan adanya kenaikan substansial dibandingkan tingkat Kelurahan, mencerminkan lingkup tanggung jawab yang lebih kompleks. Meskipun data pagu per kecamatan tidak selalu sama dengan kelurahan (yang sering kali lebih eksplisit), secara umum, hierarki honorarium mengikuti struktur jabatan: Ketua > Wakil Ketua > Sekretaris > Anggota. Pagu anggaran per kecamatan cenderung lebih besar karena menanggung lebih banyak anggota inti (9 orang) dan tuntutan Experience yang lebih tinggi.

Perlu dipahami bahwa gaji FKDM yang tercantum di atas bersifat estimasi dan akan disesuaikan setiap tahun anggaran melalui regulasi Pemprov DKI Jakarta. Namun, angka tersebut memberikan gambaran yang cukup jelas bagi kamu yang tertarik untuk mendaftar.

5. Tugas FKDM Kelurahan dan Kecamatan

Mengetahui besaran gaji FKDM tidak lengkap tanpa memahami apa yang menjadi tugas dan tanggung jawab utama mereka. Inilah inti dari kontribusi anggota FKDM. Baik di tingkat kelurahan maupun FKDM kecamatan, peran mereka adalah sebagai pemonitor dan pelapor dini. Kinerja mereka adalah cerminan dari Trustworthiness lembaga.

5.1. Tugas FKDM Kelurahan

Peran di tingkat Kelurahan adalah yang paling operasional dan dekat dengan kehidupan sehari-hari masyarakat. Anggota Honor FKDM Kelurahan memiliki Tugas FKDM kelurahan yang sangat mendasar:

1. Menjaring Informasi (Netting): Menghimpun dan menampung informasi, data, serta aspirasi dari masyarakat terkait potensi Ancaman, Tantangan, Hambatan, dan Gangguan (ATHG) di wilayah Kelurahan. Contohnya adalah isu SARA, indikasi konflik sosial, atau penemuan aktivitas mencurigakan. Mereka adalah mata dan telinga yang paling dekat.

2. Deteksi Dini: Melakukan deteksi dini terhadap segala bentuk potensi ATHG yang bisa timbul di lingkup Kelurahan. Ini bisa berupa kerawanan sosial, pergerakan kelompok tertentu, atau kerusakan lingkungan yang signifikan. Kemampuan ini berasal dari Experience yang mendalam.

3. Koordinasi: Mengoordinasikan informasi yang diperoleh dengan elemen-elemen masyarakat lain, seperti RT/RW, Tokoh Agama, Tokoh Masyarakat, dan unsur keamanan setempat (Bhabinkamtibmas dan Babinsa).

4. Pelaporan Cepat: Melaporkan hasil penemuan dan analisis awal secara cepat, tepat, dan terperinci kepada Lurah selaku Dewan Penasehat di tingkat Kelurahan. Laporan ini menjadi bahan pertimbangan utama Lurah dalam mengambil langkah pencegahan.

5. Sosialisasi dan Edukasi: Turut serta dalam upaya sosialisasi dan peningkatan kesadaran masyarakat tentang pentingnya kewaspadaan dini.

5.2. Tugas FKDM Kecamatan

Tingkat Kecamatan memiliki tugas yang bersifat konsolidasi dan rekomendasi, yaitu:

1. Konsolidasi Data Lintas Kelurahan: Mengumpulkan, memilah, dan menganalisis data serta informasi yang diperoleh dari seluruh FKDM kelurahan di wilayahnya.

2. Kajian Analisis: Melakukan kajian dan analisis mendalam terhadap potensi ATHG yang bersifat lintas kelurahan (dampak dari satu kelurahan ke kelurahan lain) atau yang memiliki skala lebih besar. Expertise analisis sangat dibutuhkan di sini.

3. Memberikan Rekomendasi: Memberikan rekomendasi strategis sebagai bahan pertimbangan bagi Camat mengenai kebijakan yang berkaitan dengan kewaspadaan dini masyarakat di tingkat Kecamatan. Rekomendasi ini mencerminkan Authoritativeness FKDM.

4. Koordinasi Lintas Sektor: Menjembatani dan mengkoordinasikan permasalahan yang melibatkan lebih dari satu kelurahan di wilayah Kecamatan dengan instansi terkait.

5. Pelaporan Berjenjang: Melaporkan hasil kajian dan rekomendasi kepada Camat selaku Dewan Penasehat, dan juga pelaporan berkala kepada Tim Kewaspadaan Dini di tingkat Kota Administrasi.

Sistematisnya, Tugas FKDM kelurahan adalah mengumpulkan informasi dasar, sementara FKDM kecamatan menganalisis dan merekomendasikannya ke tingkat yang lebih tinggi. Anggota yang mampu melaksanakan tugas-tugas ini dengan baik menunjukkan Expertise dan Experience yang tinggi, dua pilar penting dalam konsep E-E-A-T.

6. Masa Bakti FKDM

Komitmen para anggota FKDM tidaklah seumur hidup. Keanggotaan mereka terikat oleh jangka waktu tertentu yang disebut sebagai Masa Bakti FKDM. Pengaturan masa bakti ini penting untuk memastikan adanya penyegaran dalam organisasi dan regenerasi anggota. Ini juga menjamin bahwa Expertise terus diperbarui.

6.1. Jangka Waktu Masa Bakti FKDM

Berdasarkan Peraturan Gubernur (Pergub) terbaru mengenai Kewaspadaan Dini di Provinsi DKI Jakarta, jangka waktu keanggotaan FKDM ditetapkan sebagai berikut:

1. Masa Tugas Normal: Masa Bakti FKDM ditetapkan selama 3 (tiga) tahun sejak tanggal pengukuhan atau penetapan. Ketentuan ini berlaku bagi semua tingkatan.

2. Perpanjangan Masa Bakti: Dalam beberapa kasus dan kondisi tertentu (misalnya, adanya pandemi, kekosongan jabatan yang masif, atau pertimbangan kinerja yang sangat baik), masa tugas keanggotaan dapat diperpanjang oleh Walikota/Gubernur.

3. Siklus Pembaruan: Anggota FKDM di tingkat Kelurahan dan Kecamatan di DKI Jakarta memiliki periode masa bakti yang umumnya mengikuti siklus, misalnya periode 2021-2025 (yang mungkin diperpanjang dari 3 tahun menjadi 4 tahun). Ini adalah waktu yang tepat untuk mencari peluang lowongan FKDM 2025.

6.2. Mekanisme Pergantian Antar Waktu (PAW)

Jika seorang anggota FKDM diberhentikan sebelum Masa Bakti FKDM berakhir (misalnya karena mengundurkan diri, melanggar pakta integritas, atau meninggal dunia), maka dilakukan proses Pergantian Antar Waktu (PAW). Anggota PAW yang baru ditetapkan akan melanjutkan sisa masa tugas dari anggota yang digantikannya. Proses ini dilakukan dengan cepat agar operasional dan pengawasan kewaspadaan dini tidak terganggu. Hal ini juga menjaga Trustworthiness forum.

Struktur masa bakti yang jelas ini memberikan kepastian hukum dan administrasi bagi para anggota yang menerima gaji FKDM. Meskipun terdapat mekanisme PAW, perpanjangan masa tugas keanggotaan FKDM (misalnya dari 3 tahun menjadi 4 tahun atau lebih) sering terjadi di tingkat Kelurahan dan Kecamatan sesuai dengan keputusan Walikota/Camat.

7. Lowongan FKDM 2025

Apakah kamu merasa memiliki jiwa pengabdian, kemampuan analisis, dan komitmen tinggi terhadap lingkungan tempat tinggalmu? Maka peluang lowongan FKDM 2025 bisa jadi kesempatan emas. Proses rekrutmen anggota FKDM, terutama untuk masa bakti baru, adalah momen penting di mana ribuan warga Jakarta berkesempatan menjadi bagian dari forum ini. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan Experience dan Expertise kamu.

7.1. Waktu dan Pelaksanaan Seleksi

1. Waktu Ideal: Proses seleksi biasanya dilaksanakan menjelang berakhirnya Masa Bakti FKDM periode sebelumnya. Mengingat periode 2021-2025 akan berakhir atau memasuki tahun terakhir, maka kegiatan rekrutmen dan seleksi masif untuk periode 2025–2029 atau 2026-2030 menjadi sangat mungkin.

2. Penyelenggara Seleksi: Rekrutmen anggota FKDM di tingkat Kecamatan dan Kelurahan dikoordinasikan oleh Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol) Provinsi DKI Jakarta, bekerja sama dengan Tim Kewaspadaan Dini di tingkat Kota Administrasi, Camat, dan Lurah.

7.2. Tahapan Seleksi Anggota FKDM

Proses rekrutmen anggota FKDM biasanya meliputi beberapa tahapan yang ketat untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang terpilih. Hal ini demi menjaga kualitas pengawasan dan gaji FKDM yang dialokasikan.

1. Pengumuman dan Pendaftaran: Kesbangpol akan membuka pendaftaran secara terbuka. Kamu harus memperhatikan pengumuman resmi di kantor Kelurahan, Kecamatan, atau website resmi Pemprov DKI Jakarta. Calon anggota harus memenuhi semua Syarat Menjadi Anggota FKDM yang telah disebutkan di atas.

2. Seleksi Administrasi: Pemeriksaan kelengkapan dan keabsahan berkas yang masuk. Berkas yang tidak lengkap atau tidak memenuhi syarat akan langsung gugur.

3. Ujian Tulis/Pengetahuan Umum: Tes yang menguji pemahaman calon anggota tentang wawasan kebangsaan, kewaspadaan dini, dan isu-isu strategis di DKI Jakarta.

4. Wawancara (Uji Kompetensi): Ini adalah tahap krusial di mana Tim Penguji menilai Expertise dan Experience calon anggota. Wawancara biasanya dilakukan oleh Tim Penguji yang terdiri dari unsur Kesbangpol, Aparat Keamanan (TNI/Polri), dan perangkat wilayah.

5. Pengumuman Hasil Akhir: Daftar nama peserta yang lulus akan ditetapkan melalui Surat Keputusan Gubernur atau Walikota/Bupati.

7.3. Tips Sukses untuk Lowongan FKDM 2025

• Pahami Tupoksi: Kuasai betul Tugas FKDM kelurahan dan kecamatan.

• Aktif Berorganisasi: Pengalaman berorganisasi minimal 3 tahun sering menjadi nilai tambah yang sangat dicari.

• Jaga Integritas: Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan integritas, termasuk rekam jejak kriminal yang bersih (SKCK), demi menjamin Trustworthiness.

Dengan mempersiapkan diri secara matang, kamu akan memiliki peluang besar untuk mendapatkan satu kursi dalam lowongan FKDM 2025 dan mendapatkan honor FKDM 2025 yang sepadan dengan dedikasi.

8. Jam Kerja FKDM

Berbicara tentang gaji FKDM dan honor FKDM 2025, sering muncul pertanyaan tentang jam kerja. Apakah anggota FKDM memiliki jam kerja kantor 8 jam sehari seperti karyawan pada umumnya?

8.1. Sifat dan Fleksibilitas Jam Kerja

Pada dasarnya, anggota FKDM tidak memiliki jam kerja yang kaku dan terikat seperti pekerja kantoran. Sifat tugas mereka adalah:

1. Berdasarkan Kebutuhan (Siaga Penuh): Tugas utama FKDM adalah deteksi dini, yang berarti mereka harus siaga sewaktu-waktu (24 jam sehari, 7 hari seminggu). Mereka harus segera bertindak ketika ada potensi ATHG yang teridentifikasi di wilayah FKDM kecamatan atau kelurahan. Sifat on-call ini memerlukan dedikasi yang tinggi.

2. Rapat Berkala dan Wajib: FKDM wajib mengadakan rapat secara berkala, minimal 1 (satu) bulan sekali, atau sewaktu-waktu sesuai dengan kebutuhan. Rapat ini bisa berupa rapat pleno, rapat kerja, atau rapat koordinasi.

3. Tugas Lapangan Terstruktur: Mereka sering menjalankan tugas lapangan yang disesuaikan dengan kebutuhan deteksi dan pemantauan di wilayah masing-masing, baik FKDM kecamatan maupun Honor FKDM Kelurahan. Tugas ini diatur berdasarkan surat perintah dari Lurah/Camat.

4. Pengabdian Penuh: Honorarium anggota FKDM seringkali dibayarkan setelah anggota FKDM menjalankan tugas berdasarkan Surat Tugas yang dikeluarkan oleh Dewan Penasehat sesuai tingkatannya. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja dan kehadiran dalam menjalankan tugas sangat penting. Larangan rangkap jabatan juga menunjukkan bahwa peran ini dianggap sebagai pengabdian penuh.

8.2. Larangan Rangkap Jabatan dan Komitmen Waktu

Kebijakan yang melarang rangkap jabatan dengan kelembagaan lain yang juga dibiayai APBD Provinsi DKI Jakarta menegaskan bahwa keanggotaan FKDM memerlukan fokus dan waktu yang signifikan, sejalan dengan besaran gaji FKDM yang diberikan. Meskipun kamu tidak duduk di kantor Lurah dari jam 8 pagi hingga 4 sore, kamu harus siap bergerak ketika ada panggilan darurat atau ketika ada kegiatan pemantauan yang harus dilakukan.

Jadi, meskipun tidak terikat jam 9 pagi hingga 5 sore, tuntutan Tugas FKDM kelurahan dan kecamatan yang bersifat siaga dan responsif membuat pekerjaan ini membutuhkan dedikasi waktu yang sangat besar, menjadikannya bukan sekadar pekerjaan sambilan, tetapi bentuk pengabdian utama.

9. FAQ

Berikut adalah jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang paling sering muncul terkait FKDM.

Berapa gaji FKDM DKI Jakarta terbaru?

Gaji FKDM DKI Jakarta terbaru (atau honorarium) bervariasi tergantung tingkatan dan jabatan. Estimasi bulanan honor FKDM 2025 adalah: Ketua FKDM Kecamatan sekitar Rp 3.800.000 – Rp 4.200.000, Ketua Honor FKDM Kelurahan sekitar Rp 3.000.000 – Rp 3.250.000, dan Anggota Kelurahan sekitar Rp 2.500.000 – Rp 2.750.000. Angka ini adalah estimasi yang disesuaikan setiap tahun anggaran melalui Peraturan Gubernur DKI Jakarta, bersumber dari APBD.

Kapan masa bakti FKDM berakhir?

Masa Bakti FKDM normal adalah 3 (tiga) tahun sejak penetapan. Misalnya, jika kamu diangkat pada 2022, masa bakti akan berakhir pada 2025. Namun, masa bakti FKDM yang lama (periode 2021-2025) dapat diperpanjang, sehingga kamu perlu memantau pengumuman resmi Pemprov DKI Jakarta untuk mengetahui tanggal pasti berakhirnya periode keanggotaan saat ini dan dimulainya periode baru, yang akan membuka peluang lowongan FKDM 2025.

Bagaimana cara mendaftar lowongan FKDM 2025?

Untuk mendaftar lowongan FKDM 2025, kamu harus menunggu pengumuman resmi dari Badan Kesbangpol DKI Jakarta. Proses pendaftaran biasanya meliputi pengiriman berkas administrasi (sesuai Syarat Menjadi Anggota FKDM), mengikuti seleksi tertulis, dan wawancara. Pendaftaran dilakukan di kantor Kelurahan atau Kecamatan tempat kamu berdomisili atau melalui portal resmi yang ditentukan, pastikan kamu memiliki Trustworthiness yang tinggi.

Apakah ada tunjangan selain gaji pokok?

Honorarium bulanan yang diberikan kepada anggota gaji FKDM pada dasarnya sudah mencakup uang komunikasi dan biaya operasional dasar. Tidak ada informasi yang menyebutkan tunjangan spesifik layaknya PNS (seperti tunjangan hari raya atau tunjangan kinerja tambahan di luar honor bulanan) yang diatur secara terpisah, selain dari honorarium pokok dan alokasi dana operasional kegiatan yang dibebankan pada DPA Kelurahan/Kecamatan untuk menunjang Tugas FKDM kelurahan.

Berapa lama proses seleksi FKDM?

Proses seleksi FKDM adalah proses yang bertahap, mulai dari pengumuman, pendaftaran, seleksi administrasi, ujian tulis/kompetensi, wawancara, hingga penetapan. Proses ini bisa memakan waktu antara 1 hingga 3 bulan tergantung tingkatannya (Provinsi biasanya lebih lama) dan jumlah pendaftar. Penting untuk selalu memantau jadwal resmi yang dikeluarkan oleh panitia seleksi.

10. Kesimpulan

Peran Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat (FKDM) di DKI Jakarta merupakan pilar penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban. Kami telah mengupas tuntas bahwa FKDM adalah mata dan telinga pemerintah di tingkat masyarakat, dengan Tugas FKDM kelurahan dan FKDM kecamatan yang sangat krusial dalam deteksi dini potensi Ancaman, Tantangan, Hambatan, dan Gangguan (ATHG).

Berdasarkan data APBD, besaran gaji FKDM atau honorarium yang diterima tergolong memadai sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian dan risiko pekerjaan yang diemban. Estimasi honor FKDM 2025 menunjukkan nominal yang kompetitif, dengan Ketua FKDM kecamatan menerima yang tertinggi, disusul oleh anggota di tingkat Kelurahan. Pemenuhan Syarat Menjadi Anggota FKDM adalah kunci untuk bisa lolos dalam proses seleksi, terutama bagi kamu yang mengincar lowongan FKDM 2025 yang diperkirakan akan dibuka untuk Masa Bakti FKDM selanjutnya. Anggota FKDM yang dipilih diharapkan memiliki Experience, Expertise, Authoritativeness, dan Trustworthiness yang tinggi, sejalan dengan prinsip E-E-A-T.

Secara keseluruhan, menjadi anggota FKDM adalah panggilan pengabdian, bukan sekadar mencari pekerjaan. Namun, kompensasi berupa gaji FKDM yang diberikan Pemprov DKI Jakarta menunjukkan bahwa dedikasi tinggi tersebut dihargai setimpal.