20+ Gaji Karyawan Chatime Terbaru

Gaji Karyawan Chatime Terbaru. Bekerja di industri food and beverage (F&B) yang sedang naik daun seperti Chatime merupakan peluang karir yang sangat menarik bagi generasi muda saat ini. Sebagai bagian dari Kawan Lama Group melalui unit bisnis F&B ID, Chatime telah mengoperasikan lebih dari 460 gerai di seluruh pelosok Indonesia hingga memasuki awal tahun 2026. Pertumbuhan ekspansi yang masif ini tentu berbanding lurus dengan kebutuhan tenaga kerja profesional yang siap melayani jutaan pecinta brewed tea setiap harinya. Memahami struktur Gaji Karyawan Chatime menjadi hal yang krusial sebelum kamu memutuskan untuk mengirimkan lamaran kerja. Secara umum, kompensasi yang diberikan perusahaan ini sangat kompetitif dan selalu mengikuti regulasi Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kota (UMK) yang berlaku di masing-masing daerah penugasan.

Selain menawarkan pendapatan yang stabil, bekerja di sini memberikan pengalaman profesional dalam manajemen ritel modern dan standar layanan pelanggan internasional. Banyak calon pelamar yang mencari informasi mendalam mengenai gaji karyawan Chatime Indonesia untuk membandingkan kesejahteraan antar kota besar. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan gaji pokok, tetapi juga berbagai insentif kinerja, tunjangan kesehatan, dan jenjang karir yang sangat jelas dari level kru hingga manajemen area. Artikel ini akan mengupas tuntas semua seluk-beluk penghasilan di setiap posisi, mulai dari staf gerai hingga posisi manajerial di kantor pusat, agar kamu memiliki gambaran utuh mengenai ekosistem kerja di gerai boba paling populer ini.

Profil Lengkap Chatime

Chatime adalah jaringan kedai minuman teh susu mutiara (bubble tea) asal Taiwan yang berada di bawah naungan La Kaffa Coffee. Di tanah air, lisensi merek ini dipegang sepenuhnya oleh PT Food Beverages Indonesia yang merupakan bagian dari pilar bisnis Kawan Lama Group. Sejak pertama kali hadir pada tahun 2011, merek ini langsung mencuri perhatian masyarakat dengan konsep minuman teh yang dibuat secara segar sesuai pesanan. Dedikasi terhadap kualitas rasa dan inovasi menu yang berkelanjutan membuat perusahaan ini mampu bertahan dan memimpin pasar meskipun persaingan di industri minuman kekinian sangat ketat.

Sebagai perusahaan yang mengedepankan kepuasan pelanggan, Chatime memiliki standar operasional prosedur (SOP) yang sangat ketat untuk setiap gerainya. Hal ini mencakup kebersihan, kecepatan penyajian, hingga keramahtamahan staf. Lingkungan kerja di sini dikenal sangat dinamis dan cocok untuk kamu yang memiliki energi tinggi serta senang berinteraksi dengan orang baru. Memahami bahwa chatime staff adalah garda terdepan perusahaan, manajemen memberikan perhatian khusus pada pelatihan keterampilan dan pengembangan karakter bagi setiap pegawainya. Dengan budaya kerja yang inklusif, setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk bertumbuh dan meraih posisi strategis di masa depan.

Gaji Karyawan Chatime Berdasarkan Jabatan

Struktur penggajian di Chatime dirancang secara sistematis untuk menghargai setiap tingkatan tanggung jawab. Komponen utama dalam Gaji Karyawan Chatime biasanya terdiri dari gaji pokok, uang makan, dan uang transportasi. Untuk posisi di dalam toko, besaran upah sangat dipengaruhi oleh lokasi geografis karena mengacu pada standar upah minimum setempat. Namun, untuk posisi manajerial atau spesialis di kantor pusat, angka yang ditawarkan sering kali jauh melampaui standar upah minimum karena memerlukan keahlian khusus.

Berikut adalah tabel estimasi penghasilan berdasarkan posisi di Chatime:

No	Jabatan	Estimasi Gaji Per Bulan
1	Area Manager	Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
2	Store Manager	Rp 7.500.000 – Rp 10.500.000
3	Assistant Store Manager	Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
4	Store Supervisor	Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000
5	Barista (Senior)	Rp 4.200.000 – Rp 5.200.000
6	Barista (Junior)	Rp 3.800.000 – Rp 4.700.000
7	Cashier	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
8	Server/Runner	Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000
9	HR Staff	Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
10	Marketing Executive	Rp 6.000.000 – Rp 9.500.000
11	QA/QC Officer	Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
12	Supply Chain Staff	Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
13	IT Support	Rp 5.500.000 – Rp 9.000.000
14	Finance & Accounting	Rp 5.500.000 – Rp 8.500.000
15	Maintenance Technician	Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
16	Warehouse Staff	Rp 3.800.000 – Rp 4.800.000
17	Driver Operasional	Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
18	Cleaning Service (In-house)	Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000
19	Security (In-house)	Rp 3.500.000 – Rp 4.800.000
20	Customer Service	Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000

Gaji Pokok Sesuai Regulasi

Gaji pokok merupakan komponen terbesar yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Besaran gaji karyawan Chatime Indonesia untuk level kru biasanya dipatok tepat pada angka UMP atau sedikit di atasnya. Hal ini memberikan kepastian finansial bagi kamu agar dapat memenuhi kebutuhan hidup dasar dengan layak di kota tempat kamu bekerja.

Tunjangan Kehadiran dan Insentif

Perusahaan sangat menghargai kedisiplinan, oleh karena itu terdapat tunjangan kehadiran bagi karyawan yang tidak pernah absen atau terlambat selama satu bulan penuh. Selain itu, terdapat bonus insentif jika gerai tempat kamu bekerja berhasil melampaui target penjualan bulanan yang telah ditetapkan oleh manajemen area.

Kompensasi Lembur

Mengingat operasional gerai sering kali berada di pusat perbelanjaan yang buka hingga malam hari, lembur sering kali tidak terhindarkan. Chatime memberikan kompensasi lembur sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku. Penambahan pendapatan dari jam lembur ini bisa menambah total take home pay kamu secara signifikan setiap bulannya.

Gaji Chatime Part Time

Bagi mahasiswa atau pelajar yang ingin mencari uang saku tambahan, posisi part time chatime adalah pilihan yang sangat populer. Sistem kerja paruh waktu ini dirancang agar tidak mengganggu jadwal utama kamu namun tetap memberikan pengalaman kerja profesional yang berharga. Penghasilan yang diterima biasanya dihitung berdasarkan jam kerja efektif yang kamu tempuh dalam satu minggu atau satu bulan.

Meskipun statusnya paruh waktu, Gaji Karyawan Chatime untuk kategori ini tetap mengikuti standar upah yang adil. Biasanya, upah per jam berkisar antara Rp 18.000 hingga Rp 25.000, tergantung pada kebijakan gerai dan lokasi. Jika kamu bekerja secara konsisten selama 4 jam sehari dalam 20 hari kerja, kamu bisa mendapatkan penghasilan yang lumayan untuk menunjang biaya kuliah atau gaya hidup kamu.

Penting untuk dicatat bahwa peran part time chatime memiliki tanggung jawab yang hampir sama dengan karyawan tetap dalam hal pelayanan pelanggan. Kamu akan diajarkan cara membuat minuman sesuai standar dan cara melayani transaksi di kasir. Fleksibilitas ini sangat menguntungkan karena kamu bisa menyesuaikan ketersediaan waktu kamu dengan kebutuhan operasional gerai melalui koordinasi dengan manajer toko.

Gaji Karyawan Chatime Medan

Medan sebagai kota terbesar di Sumatera memiliki basis pelanggan Chatime yang sangat loyal. Penentuan gaji karyawan Chatime Medan mengacu pada UMK Kota Medan yang terus mengalami kenaikan setiap tahunnya. Tingginya biaya hidup di kota besar seperti Medan membuat manajemen menyesuaikan besaran tunjangan agar karyawan tetap merasa sejahtera dan termotivasi dalam bekerja.

Bagi kamu yang berkarir di sini, gaji chatime medan untuk posisi barista junior biasanya dimulai dari angka Rp 3,5 juta hingga Rp 3,8 juta. Angka ini dipandang cukup kompetitif jika dibandingkan dengan bisnis kuliner lokal lainnya di Sumatera Utara. Selain itu, peluang karir di Medan sangat terbuka lebar karena jumlah gerai yang terus bertambah di mal-mal besar maupun lokasi stand-alone.

Struktur gaji chatime staff medan juga mencakup asuransi kesehatan yang memberikan rasa aman saat bekerja. Lingkungan kerja di Medan yang terkenal energik membuat interaksi antar staf menjadi sangat akrab. Jika kamu mampu menunjukkan performa luar biasa, tidak menutup kemungkinan bagi kamu untuk dipromosikan ke tingkat supervisor dalam waktu yang relatif singkat dengan kenaikan gaji yang menjanjikan.

Gaji Chatime Staff Jakarta

Jakarta tetap menjadi barometer utama untuk standar kompensasi di Indonesia karena memiliki nilai UMP tertinggi. Informasi mengenai gaji chatime staff jakarta sering menjadi acuan bagi calon pelamar dari daerah lain. Mengingat beban kerja dan volume pelanggan di Jakarta yang sangat masif, perusahaan memberikan paket remunerasi yang paling maksimal di kota ini.

Seorang kru atau chatime staff adalah bagian penting dari ekosistem ritel Jakarta yang serba cepat. Di sini, gaji pokok biasanya sudah menyentuh angka Rp 5 juta ke atas untuk level staf setelah melewati masa percobaan. Selain gaji pokok, tunjangan transportasi di Jakarta juga cenderung lebih besar untuk mengompensasi biaya mobilitas yang tinggi di ibu kota.

Pengembangan karir sebagai chatime staff jakarta juga sangat dinamis karena banyaknya gerai flagship yang memerlukan pengawasan ketat. Pelatihan-pelatihan eksklusif sering kali diadakan di kantor pusat Jakarta, sehingga staf di wilayah ini memiliki akses lebih mudah untuk meningkatkan kompetensi mereka. Pendapatan total yang diterima staf Jakarta sering kali menjadi yang tertinggi di antara wilayah operasional Chatime lainnya di Indonesia.

Gaji Chatime Staff Semarang

Semarang merupakan salah satu pasar potensial di Jawa Tengah dengan pertumbuhan ekonomi yang stabil. Besaran gaji chatime staff semarang disesuaikan dengan biaya hidup di kota atlas tersebut. Meskipun nilai nominalnya mungkin tidak setinggi Jakarta, namun secara daya beli, pendapatan di Semarang tergolong sangat mencukupi bagi para lulusan baru yang baru memulai karir.

Estimasi gaji chatime semarang untuk posisi operasional berada di kisaran Rp 3,1 juta hingga Rp 3,5 juta sesuai dengan regulasi setempat. Perusahaan tetap memberikan fasilitas yang setara dengan kota-kota besar lainnya, termasuk seragam kerja, pelatihan intensif, dan jaminan sosial. Budaya kerja di Semarang cenderung lebih santai namun tetap menjunjung tinggi profesionalisme yang ketat.

Bekerja sebagai gaji karyawan Chatime di Semarang juga memberikan keuntungan berupa relasi profesional yang luas. Kota ini sering menjadi pusat koordinasi untuk wilayah Jawa Tengah, sehingga staf yang berprestasi sering mendapatkan kesempatan untuk membantu pembukaan gerai baru di kota-kota sekitarnya. Hal ini tentu dibarengi dengan tambahan uang saku dan pengalaman yang tidak akan didapatkan di tempat lain.

Gaji Chatime Staff Tangerang

Tangerang, khususnya wilayah BSD dan Gading Serpong, merupakan basis utama dari Kawan Lama Group sehingga pengawasan gerai di sini sangat intensif. Penentuan gaji chatime staff tangerang mengikuti standar UMK Tangerang yang dikenal cukup tinggi karena merupakan daerah penyangga ibu kota. Lokasi kantor pusat yang dekat membuat koordinasi administratif terkait penggajian menjadi sangat efisien.

Banyak pemuda yang mengincar gaji chatime staff tangerang karena reputasi perusahaan yang sangat baik dalam hal ketepatan waktu pembayaran upah. Untuk level barista, total pendapatan beserta tunjangan bisa mencapai Rp 4,8 juta hingga Rp 5,2 juta per bulan. Fasilitas yang didapatkan staf di Tangerang juga sangat lengkap karena sering menjadi lokasi uji coba program kesejahteraan karyawan yang baru.

Selain itu, gaji chatime tangerang juga sangat menarik bagi mereka yang ingin berkarir di sisi korporat. Banyak posisi administratif dan logistik yang ditempatkan di gudang pusat wilayah Tangerang. Dengan lingkungan kerja yang modern dan fasilitas kantor yang mewah di Living World atau gedung pusat Kawan Lama, bekerja di wilayah Tangerang memberikan prestise tersendiri bagi setiap karyawannya.

Gaji Karyawan Chatime Surabaya

Surabaya sebagai pusat ekonomi di Jawa Timur menawarkan Gaji Karyawan Chatime yang sangat kompetitif. Standar gaji di sini hampir mendekati Jakarta karena Surabaya merupakan kota metropolitan dengan aktivitas bisnis yang padat. Karyawan di Surabaya dituntut untuk memiliki kecepatan kerja yang tinggi guna melayani arus pelanggan yang tidak pernah sepi, terutama di akhir pekan.

Di kota pahlawan ini, total penghasilan staf senior bisa mencapai Rp 5,5 juta jika digabungkan dengan berbagai insentif. Manajemen Chatime di Surabaya juga dikenal sangat aktif dalam mengadakan kegiatan kebersamaan antar gerai untuk membangun loyalitas karyawan. Kesejahteraan yang terjamin membuat tingkat perpindahan karyawan (turnover) di Surabaya relatif lebih rendah dibandingkan merek minuman lainnya.

Gaji Chatime Bandung

Kota kembang Bandung memiliki daya tarik tersendiri bagi industri kuliner, termasuk Chatime. Penentuan gaji chatime bandung didasarkan pada biaya hidup dan tren pasar di Jawa Barat. Karakter pelanggan di Bandung yang sangat mengapresiasi estetika dan pelayanan membuat staf di sini dilatih secara khusus dalam aspek komunikasi dan presentasi produk.

Pendapatan staf di Bandung umumnya berada di angka Rp 3,5 juta hingga Rp 4,2 juta. Selain faktor gaji, lingkungan kerja yang kreatif di Bandung membuat banyak anak muda betah bekerja di sini. Perusahaan juga sering memberikan apresiasi bagi staf yang berhasil menciptakan suasana gerai yang menyenangkan bagi pelanggan, yang tentu saja berdampak pada bonus kinerja tahunan.

Gaji Chatime Tangerang

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, gaji chatime tangerang adalah salah satu yang paling stabil di industri ini. Wilayah Tangerang yang mencakup Kota, Kabupaten, dan Tangerang Selatan memberikan pilihan lokasi kerja yang beragam bagi pelamar. Kedekatan lokasi dengan gudang distribusi utama membuat stok bahan baku selalu terjaga, sehingga stres kerja akibat kekurangan stok dapat diminimalisir di wilayah ini.

Pendapatan rutin sebagai Gaji Karyawan Chatime di wilayah ini memberikan kepastian bagi kamu yang ingin mencicil kendaraan atau merencanakan masa depan. Manajemen juga memberikan kemudahan akses pinjaman atau bantuan keuangan tertentu melalui kerjasama dengan lembaga keuangan bagi karyawan tetap. Hal ini membuktikan bahwa Chatime sangat peduli terhadap aspek finansial jangka panjang para pekerjanya.

Gaji Chatime Staff Medan

Kembali membahas wilayah Sumatera, gaji chatime staff medan tetap menjadi primadona. Medan merupakan gerbang utama distribusi untuk wilayah Sumatera Utara, sehingga posisi di bidang logistik dan distribusi juga banyak tersedia di kota ini dengan tawaran gaji yang menggiurkan. Staf operasional di Medan sering mendapatkan pelatihan khusus mengenai manajemen komplain pelanggan karena karakter pasar lokal yang cukup kritis.

Penerimaan gaji chatime staff medan biasanya dilakukan secara tepat waktu setiap tanggal 25 atau akhir bulan melalui transfer bank. Transparansi slip gaji yang dapat diakses secara digital memudahkan karyawan untuk mengecek rincian jam kerja dan potongan yang ada. Sistem ini membangun kepercayaan yang tinggi antara karyawan dan pihak manajemen PT Food Beverages Indonesia.

Jam Kerja Chatime

Bekerja di industri ritel menuntut fleksibilitas waktu yang tinggi dari setiap pegawainya. Jam kerja di Chatime umumnya dibagi menjadi tiga shift utama untuk menutupi jam operasional toko yang rata-rata berlangsung selama 12 hingga 14 jam sehari. Kamu harus siap bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional karena saat itulah volume pelanggan berada pada titik tertinggi.

• Shift Pagi: Biasanya dimulai dari jam 08.00 hingga 16.00, fokus pada persiapan bahan baku dan melayani pelanggan di jam makan siang.

• Shift Siang/Sore: Dimulai dari jam 12.00 hingga 20.00, merupakan jam paling sibuk karena banyak orang yang memesan minuman saat istirahat kerja atau pulang kantor.

• Shift Malam: Dimulai dari jam 14.00 hingga tutup toko (biasanya jam 22.00), termasuk proses pembersihan total dan audit stok harian.

Meskipun sistem shift ini terdengar melelahkan, manajemen memastikan setiap karyawan mendapatkan jatah libur satu hingga dua hari dalam seminggu. Bagi kamu yang bekerja sebagai part time chatime, jam kerja akan jauh lebih fleksibel dan bisa disesuaikan dengan ketersediaan waktu luang kamu, biasanya minimal 4 jam per kedatangan.

Fasilitas Chatime

Selain Gaji Karyawan Chatime yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang produktivitas dan kenyamanan staf selama bertugas. Fasilitas ini diberikan secara merata tanpa membedakan status sosial, guna menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan profesional.

Seragam dan Atribut Kerja

Setiap staf akan diberikan seragam resmi yang terdiri dari baju, celemek (apron), dan topi. Seragam ini tidak hanya berfungsi sebagai identitas merek tetapi juga dirancang untuk keamanan kerja di area bar. Karyawan tidak perlu mengeluarkan biaya pribadi untuk perawatan seragam karena biasanya disediakan penggantian secara berkala jika sudah mulai usang.

Jatah Minuman Karyawan

Salah satu fasilitas yang paling disukai adalah jatah minuman gratis atau diskon besar bagi karyawan untuk produk-produk Chatime. Ini bertujuan agar setiap chatime staff adalah orang yang paling memahami rasa dan kualitas produk yang mereka jual. Dengan mencicipi produk secara rutin, staf dapat memberikan rekomendasi yang lebih otentik kepada pelanggan.

Area Istirahat yang Memadai

Meskipun gerai di mal terkadang memiliki ruang terbatas, manajemen selalu berupaya menyediakan area istirahat atau loker bagi karyawan untuk menyimpan barang pribadi dengan aman. Di beberapa gerai besar, terdapat ruang khusus yang nyaman agar staf bisa melepas penat sejenak sebelum kembali melayani pelanggan di jam sibuk.

Tunjangan Karyawan Chatime

Tunjangan merupakan pelengkap dari gaji pokok yang membuat paket kompensasi di Chatime menjadi sangat menarik. Manajemen memahami bahwa kesejahteraan fisik dan mental karyawan adalah investasi jangka panjang bagi keberlanjutan bisnis. Oleh karena itu, berbagai program tunjangan disusun dengan sangat komprehensif.

Asuransi Kesehatan dan BPJS

Setiap karyawan tetap didaftarkan ke dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Fasilitas ini sangat penting untuk melindungi kamu dari risiko kecelakaan kerja atau biaya pengobatan yang tidak terduga. Pengetahuan bahwa masa depan terjamin melalui asuransi membuat gaji karyawan Chatime Indonesia terasa lebih bernilai dibandingkan bekerja di tempat tanpa perlindungan sosial.

Tunjangan Hari Raya (THR)

Sesuai dengan regulasi pemerintah, Chatime memberikan THR sebesar satu bulan gaji penuh bagi karyawan yang sudah bekerja selama minimal satu tahun. Bagi mereka yang masa kerjanya kurang dari setahun, THR diberikan secara proporsional. Bonus tahunan ini sangat dinantikan untuk membantu merayakan hari besar keagamaan bersama keluarga di kampung halaman.

Program Beasiswa dan Pelatihan

Melalui yayasan di bawah Kawan Lama Group, terkadang terdapat peluang beasiswa pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi ke jenjang lebih tinggi. Selain itu, pelatihan pengembangan kepemimpinan sering dilakukan bagi staf yang potensial untuk dipromosikan. Investasi dalam bentuk pelatihan ini adalah nilai tambah yang luar biasa bagi pengembangan karir kamu secara keseluruhan.

Syarat Kerja di Chatime

Jika kamu merasa tertarik dengan semua benefit dan Gaji Karyawan Chatime yang ditawarkan, langkah selanjutnya adalah memahami persyaratan yang diperlukan. Standar rekrutmen di sini cukup selektif untuk memastikan hanya kandidat dengan sikap (attitude) terbaik yang bisa bergabung dengan tim.

Kualifikasi Pendidikan dan Umur

Umumnya, Chatime mencari kandidat lulusan minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi staf gerai. Rentang usia yang ideal adalah 18 hingga 25 tahun untuk posisi kru baru. Bagi posisi manajerial, latar belakang pendidikan minimal Diploma atau Sarjana di bidang Manajemen Perhotelan atau Pariwisata sangat diutamakan dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang serupa.

Keterampilan Interpersonal

Keahlian berkomunikasi adalah syarat mutlak. Kamu harus memiliki kepercayaan diri untuk menyapa pelanggan, menjelaskan menu, dan menangani komplain dengan kepala dingin. Penampilan yang rapi, bersih, dan tidak bertato di area yang terlihat merupakan standar estetika yang diterapkan perusahaan untuk menjaga citra merek yang bersih dan profesional.

Kelengkapan Dokumen Administrasi

Kamu perlu menyiapkan CV terbaru, pas foto, fotokopi KTP, Ijazah, dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. Proses lamaran biasanya bisa dilakukan secara online melalui portal karir Kawan Lama Group atau dengan menitipkan berkas langsung ke gerai terdekat jika sedang ada kebutuhan mendesak (walk-in interview).

Kesimpulan

Bekerja dan mendapatkan Gaji Karyawan Chatime yang stabil adalah dambaan bagi banyak pencari kerja di sektor retail minuman. Dengan dukungan manajemen yang profesional di bawah naungan Kawan Lama Group, kesejahteraan kamu sebagai gaji karyawan Chatime Indonesia benar-benar menjadi prioritas. Dari rincian penghasilan di berbagai kota seperti gaji chatime medan, Jakarta, hingga Semarang, terlihat jelas bahwa perusahaan ini menjunjung tinggi keadilan dalam memberikan upah sesuai dengan beban kerja dan standar biaya hidup masing-masing daerah.

Peran sebagai chatime staff adalah pintu gerbang untuk memahami dunia bisnis modern sekaligus mengasah keterampilan mental yang tangguh. Baik kamu yang memilih jalur karir tetap maupun hanya ingin mengambil peluang part time chatime, pengalaman yang didapatkan akan menjadi modal berharga di masa depan. Komitmen perusahaan terhadap transparansi penggajian, fasilitas yang memadai, dan tunjangan yang lengkap menjadikan Chatime sebagai salah satu pemberi kerja terbaik di industrinya.

Apakah kamu merasa memiliki kualifikasi yang tepat untuk bergabung dengan tim Chatime yang energik? Kamu bisa mulai mempersiapkan berkas lamaran terbaikmu dan melakukan riset lebih lanjut mengenai lokasi gerai yang paling dekat dengan domisili kamu. Jika kamu ingin saya membantu membuatkan draf surat lamaran kerja yang disesuaikan dengan posisi barista di Chatime, saya bisa segera menyusunnya untukmu agar peluang kamu diterima menjadi lebih besar.