20+ Daftar Gaji PT Astro Technologies Indonesia Terbaru

20+ Daftar Gaji PT Astro Technologies Indonesia Terbaru – Industri quick commerce atau perdagangan cepat di Indonesia sedang mengalami pertumbuhan yang sangat eksponensial dalam beberapa tahun terakhir. Perubahan perilaku konsumen yang menginginkan segala sesuatu serba instan, termasuk belanja kebutuhan sehari-hari, telah melahirkan raksasa-raksasa baru di sektor teknologi. Salah satu pemain utama yang kini mendominasi pasar dan menjadi topik hangat di kalangan pencari kerja adalah PT Astro Technologies Indonesia. Perusahaan ini dikenal dengan janji pengiriman barang dalam hitungan menit, sebuah inovasi yang membutuhkan dukungan operasional dan teknologi yang sangat masif. Bagi kamu yang sedang mencari peluang karir di perusahaan rintisan (startup) yang sedang naik daun, memahami struktur kompensasi dan budaya kerja di Astro adalah langkah awal yang krusial.

Bekerja di lingkungan startup seperti Astro seringkali diasosiasikan dengan lingkungan kerja yang dinamis, serba cepat, dan tentunya tawaran gaji yang kompetitif. Informasi mengenai Gaji PT Astro Technologies Indonesia menjadi salah satu data yang paling dicari oleh talenta-talenta muda, baik dari lulusan baru maupun profesional berpengalaman. Ketertarikan ini bukan tanpa alasan, mengingat Astro telah berhasil mengamankan pendanaan besar dari investor global yang memungkinkan mereka merekrut talenta terbaik dengan standar gaji di atas rata-rata industri ritel konvensional. Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas estimasi pendapatan, fasilitas, hingga detail lokasi operasional mereka di berbagai wilayah Jabodetabek. Simak ulasan lengkap ini sebagai referensi utama kamu sebelum mengirimkan lamaran.

Profil PT Astro Technologies Indonesia

PT Astro Technologies Indonesia, atau yang lebih dikenal dengan nama brand “Astro”, adalah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang quick commerce. Berdiri di tengah pandemi, Astro hadir sebagai solusi belanja kebutuhan harian (e-groceries) dengan kecepatan pengiriman yang menjadi nilai jual utamanya, yakni 15 menit sampai. Astro tidak hanya sekadar aplikasi belanja, tetapi merupakan ekosistem logistik yang kompleks yang menghubungkan “dark store” (gudang mikro) yang tersebar di titik-titik strategis dengan pelanggan di sekitarnya.

Model bisnis ini menuntut integrasi yang kuat antara teknologi canggih dan operasional lapangan yang disiplin. Oleh karena itu, PT Astro Technologies Indonesia merekrut berbagai jenis profil karyawan, mulai dari Software Engineer kelas kakap untuk membangun aplikasinya, hingga ribuan “Astronaut” (sebutan untuk kurir dan kru operasional) yang menjadi ujung tombak pelayanan. Pertumbuhan perusahaan yang sangat agresif dalam waktu singkat menjadikan Astro sebagai salah satu tempat kerja yang menjanjikan jenjang karir yang cepat bagi mereka yang berprestasi.

Daftar Lengkap Gaji Karyawan PT Astro Technologies Indonesia

Berbicara mengenai nominal, gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sangat bervariasi tergantung pada divisi dan tingkat jabatan. Sebagai perusahaan teknologi, Astro membagi struktur gajinya menjadi dua segmen besar: tim korporat (Head Office/Tech) dan tim operasional (Warehouse/Rider). Gaji untuk tim teknologi biasanya mengacu pada standar startup unicorn, sementara tim operasional mengacu pada UMK (Upah Minimum Kota) ditambah berbagai insentif kinerja yang menarik.

Berikut adalah estimasi tabel Gaji PT Astro Technologies Indonesia untuk berbagai posisi, mulai dari level operasional hingga manajerial:

No	Jabatan / Posisi	Estimasi Gaji Per Bulan (IDR)
1	Head of Department	Rp 35.000.000 – Rp 60.000.000
2	Senior Software Engineer	Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
3	Product Manager	Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000
4	Data Scientist	Rp 18.000.000 – Rp 30.000.000
5	Marketing Manager	Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
6	Senior UI/UX Designer	Rp 15.000.000 – Rp 25.000.000
7	Area Manager (Operations)	Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
8	Junior Software Engineer	Rp 10.000.000 – Rp 18.000.000
9	Business Development	Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000
10	Finance / Accounting Staff	Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
11	HR Generalist	Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
12	Content Creator / Social Media	Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
13	Store Leader / Hub Manager	Rp 6.000.000 – Rp 8.500.000
14	Customer Service Specialist	Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000
15	Warehouse Admin	Rp 4.800.000 – Rp 6.000.000
16	Crew Store / Picker	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
17	Packer (Pengemas)	Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000
18	Driver / Rider (Astronaut)	Rp 4.500.000 – Rp 7.000.000 (Inc. Insentif)
19	Security	Rp 4.500.000 – Rp 5.000.000
20	Office Boy / Cleaning Service	Rp 4.200.000 – Rp 4.800.000
21	Intern (Magang)	Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000

Catatan: Angka di atas adalah estimasi rata-rata yang dikumpulkan dari berbagai sumber situs ulasan gaji dan standar industri startup. Gaji aktual dapat berbeda tergantung negosiasi dan kebijakan terbaru perusahaan.

Kategori Gaji Entry Level

Bagi kamu yang baru lulus kuliah (fresh graduate) atau memiliki pengalaman kurang dari dua tahun, kategori ini adalah titik awal karirmu di Astro. Gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia untuk level pemula tergolong kompetitif.

1. Staff Operasional: Posisi seperti admin gudang atau crew store biasanya mendapatkan gaji pokok setara UMK (Jakarta/Depok/Tangerang) ditambah uang makan dan lembur. Total take home pay bisa mencapai Rp 5-6 juta.

2. Staff Corporate: Untuk lulusan S1 yang masuk ke divisi marketing, HR, atau finance, rentang gajinya biasanya dimulai dari Rp 6 juta hingga Rp 8 juta, tergantung universitas asal dan kemampuan bahasa Inggris.

3. Junior Tech Talent: Pengecualian ada di divisi teknologi. Junior Developer di Astro bisa langsung mendapatkan angka dua digit (di atas Rp 10 juta) karena tingginya permintaan pasar akan talenta IT.

Kategori Gaji Mid Level

Pada level ini, kamu diharapkan sudah memiliki pengalaman 3-5 tahun dan mampu bekerja mandiri dengan supervisi minimal. Kenaikan gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia di level ini cukup signifikan.

1. Supervisor & Team Lead: Gaji berkisar antara Rp 10 juta hingga Rp 18 juta. Di sini, kamu tidak hanya bertanggung jawab atas pekerjaan sendiri tapi juga kinerja tim kecil.

2. Specialist: Posisi spesialis seperti SEO Specialist, Performance Marketing, atau Data Analyst sangat dihargai di Astro dengan kisaran gaji yang bisa menyentuh Rp 15-20 juta per bulan.

Kategori Gaji Senior Level

Ini adalah level manajerial atau Individual Contributor tingkat tinggi (seperti Principal Engineer). Gaji PT Astro Technologies Indonesia untuk level ini sudah mencakup paket remunerasi yang kompleks, seringkali termasuk opsi saham (ESOP).

1. Managerial: Rentang gajinya sangat luas, mulai dari Rp 20 juta hingga Rp 40 juta. Tanggung jawabnya mencakup strategi departemen.

2. Senior Tech: Posisi teknis senior adalah salah satu yang paling tinggi bayarannya, bisa melebihi gaji manajer di divisi non-tech, mencapai Rp 30 juta hingga Rp 50 juta.

Daftar Gaji Karyawan Magang di PT Astro Technologies Indonesia

Astro sangat terbuka terhadap talenta muda melalui program magang mereka. Berbeda dengan perusahaan konvensional yang mungkin memberikan uang saku seadanya, PT Astro Technologies Indonesia dikenal memberikan kompensasi magang yang layak.

Magang Full Time (40 jam/minggu)

Program ini biasanya ditujukan untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate yang sedang mencari pengalaman penuh waktu sebelum direkrut menjadi karyawan tetap.

1. Uang Saku Kompetitif: Peserta magang full time bisa mendapatkan uang saku bulanan antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.500.000. Angka ini cukup tinggi dibandingkan rata-rata uang saku magang di Jakarta.

2. Akses Fasilitas: Magang tipe ini biasanya mendapatkan akses penuh ke fasilitas kantor, termasuk makan siang (jika disediakan catering) dan laptop inventaris untuk divisi tertentu.

3. Peluang Konversi: Peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap (full-time employee) sangat besar jika performa kerjamu memuaskan selama 3-6 bulan.

Magang Part Time (20 jam/minggu)

Opsi ini fleksibel bagi mahasiswa yang masih memiliki jadwal kuliah namun ingin mencari uang tambahan dan pengalaman.

1. Kompensasi Pro-rata: Gaji dihitung berdasarkan kehadiran atau jam kerja. Estimasi pendapatan berkisar Rp 1.500.000 hingga Rp 2.500.000 per bulan.

2. Fleksibilitas: Jadwal kerja bisa disesuaikan dengan jadwal kuliah, namun tetap harus memenuhi target output yang disepakati.

Magang Project Based

Astro terkadang membuka lowongan magang untuk proyek spesifik, misalnya proyek akuisisi pengguna baru atau riset pasar di area tertentu.

1. Berbasis Hasil: Bayaran mungkin tidak bulanan tetap, melainkan insentif berdasarkan target proyek.

2. Sertifikat: Nilai utama dari magang ini adalah portofolio dan sertifikat dari perusahaan teknologi terkemuka yang sangat berharga untuk CV kamu.

Fasilitas Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Selain Gaji PT Astro Technologies Indonesia yang berupa uang tunai, fasilitas yang ditawarkan juga menjadi daya tarik utama. Lingkungan kerja di Astro didesain untuk mendukung produktivitas tinggi khas startup.

Fasilitas Kantor Modern

Kantor pusat Astro didesain dengan konsep open space yang modern dan kolaboratif.

1. Ruang Santai: Terdapat area breakout, pantri yang lengkap dengan camilan dan kopi gratis untuk karyawan.

2. Ruang Meeting Kolaboratif: Berbagai ukuran ruang rapat yang dilengkapi teknologi konferensi video canggih untuk memudahkan komunikasi dengan tim yang tersebar di berbagai hub.

3. Dress Code Kasual: Kamu bebas mengenakan pakaian kasual (kaos, jeans, sneakers) selama sopan, menciptakan suasana kerja yang tidak kaku dan nyaman.

Fasilitas Teknologi

Sebagai perusahaan teknologi, perangkat kerja adalah senjata utama.

1. Laptop Spesifikasi Tinggi: Karyawan, terutama di divisi Tech dan Product, biasanya dibekali dengan MacBook atau laptop Windows spesifikasi tinggi untuk menunjang pekerjaan.

2. Subsidi Internet: Untuk posisi yang menerapkan sistem kerja hybrid atau WFH, terkadang diberikan subsidi kuota internet atau tunjangan komunikasi.

Fasilitas Kesehatan dan Keamanan

Kesejahteraan fisik karyawan sangat diperhatikan, terutama bagi tim operasional lapangan.

1. Asuransi Swasta: Selain BPJS, karyawan level tertentu mendapatkan asuransi kesehatan swasta rawat jalan dan rawat inap dengan plafon yang memadai.

2. Perlengkapan Safety: Bagi rider dan tim gudang, Astro menyediakan helm, jaket, dan sepatu safety standar untuk meminimalisir risiko kecelakaan kerja.

Tunjangan Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Paket remunerasi Gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia terdiri dari gaji pokok dan berbagai tunjangan pelengkap. Berikut rinciannya:

Tunjangan Kesehatan

Astro mematuhi regulasi pemerintah dengan mendaftarkan seluruh karyawan ke BPJS Kesehatan. Selain itu, ada asuransi tambahan untuk karyawan tetap yang mencakup penggantian biaya kacamata, perawatan gigi, dan persalinan dengan limit tertentu.

Tunjangan Transportasi

Bagi karyawan yang bekerja mobile atau tim operasional, terdapat komponen tunjangan transportasi atau penggantian bensin (reimbursement) yang dihitung berdasarkan jarak tempuh atau kehadiran. Ini sangat membantu terutama bagi posisi Sales lapangan atau Area Manager.

Tunjangan Makan

Beberapa posisi di warehouse atau hub operasional mendapatkan uang makan harian atau jatah makan (catering) saat shift kerja, terutama saat peak season atau lembur. Ini mengurangi pengeluaran pribadi karyawan secara signifikan.

Bonus Performance

Ini adalah komponen yang membuat gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia bisa melonjak.

1. Insentif Rider: Kurir dibayar tidak hanya gaji pokok, tapi insentif per titik pengiriman. Semakin banyak antar, semakin besar gaji.

2. Bonus KPI: Tim korporat mendapatkan bonus tahunan atau kuartalan berdasarkan pencapaian Key Performance Indicator (KPI) perusahaan dan individu.

Tunjangan Hari Raya (THR)

Sesuai undang-undang, THR diberikan sebesar satu kali gaji pokok (atau pro-rata) menjelang hari raya keagamaan. Astro dikenal tertib dalam membayarkan hak ini tepat waktu kepada seluruh karyawannya.

Contoh Slip PT Astro Technologies Indonesia

Untuk memberikan gambaran nyata, berikut adalah simulasi sederhana komponen dalam slip gaji seorang staf level Junior di Astro:

• Penerimaan:

  • Gaji Pokok: Rp 5.500.000

  • Tunjangan Makan: Rp 500.000

  • Tunjangan Transport: Rp 300.000

  • Insentif/Lembur: Rp 700.000

  • Total Bruto: Rp 7.000.000

• Potongan:

  • BPJS Ketenagakerjaan (2%): Rp 110.000

  • BPJS Kesehatan (1%): Rp 55.000

  • PPh 21 (Estimasi): Rp 150.000

  • Total Potongan: Rp 315.000

• Gaji Bersih (Take Home Pay): Rp 6.685.000

Disclaimer: Angka ini hanya simulasi ilustratif dan bukan data resmi.

Syarat Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Tertarik melamar setelah melihat Gaji PT Astro Technologies Indonesia? Pastikan kamu memenuhi kualifikasinya.

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Usia minimal 18 tahun (untuk posisi operasional).

3. Memiliki integritas tinggi, jujur, dan disiplin.

4. Mampu bekerja cepat dan beradaptasi dengan perubahan (Agile).

Persyaratan Khusus Posisi Teknologi

1. Menguasai bahasa pemrograman yang relevan (seperti Golang, Python, React Native, dll).

2. Memiliki portofolio proyek atau pengalaman kerja di perusahaan teknologi sebelumnya.

3. Kemampuan problem-solving yang kuat dan pemahaman algoritma yang baik.

Persyaratan Posisi Operasional

1. Rider: Memiliki SIM C aktif, motor pribadi dalam kondisi prima, dan STNK aktif. Menguasai area pengiriman.

2. Warehouse/Packer: Pendidikan minimal SMA/SMK. Fisik kuat, teliti, dan bersedia bekerja shifting.

3. Store Crew: Komunikatif, rapi, dan mampu mengoperasikan gadget (aplikasi internal).

Persyaratan Soft Skills

Astro sangat menghargai attitude. Kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan inisiatif tinggi seringkali menjadi penentu lolos tidaknya kandidat, terlepas dari seberapa tinggi skill teknisnya.

Cara Melamar Kerja ke PT Astro Technologies Indonesia

Proses rekrutmen di Astro cukup modern dan terdigitalisasi.

1. LinkedIn & Job Portal: Astro aktif memposting lowongan profesional di LinkedIn, Glints, dan JobStreet. Pastikan profilmu update.

2. Website Karir Resmi: Kunjungi halaman karir di website resmi Astro untuk melihat lowongan real-time.

3. Walk-In Interview: Khusus untuk posisi massal seperti Rider atau Warehouse Crew, Astro sering mengadakan sesi walk-in interview di gudang-gudang cabang mereka (seperti di Sunter, Fatmawati, atau Tangerang). Pantau media sosial mereka untuk jadwalnya.

4. Referral: Jika kamu punya kenalan yang sudah bekerja di sana, mintalah referensi. Jalur referral seringkali diproses lebih cepat.

Jam Kerja di PT Astro Technologies Indonesia

Jam kerja menyesuaikan dengan peran yang kamu ambil.

Jam Kerja Kantor (Office Hours)

Untuk tim Head Office (Tech, Marketing, HR), jam kerja umumnya adalah Senin-Jumat, pukul 09.00 – 18.00 WIB. Namun, budaya startup seringkali menerapkan fleksibilitas jam masuk asalkan target pekerjaan selesai.

Jam Kerja Operasional

Karena Astro melayani pelanggan dari pagi hingga malam (bahkan 24 jam di beberapa lokasi), tim operasional menggunakan sistem shift.

1. Shift Pagi: 06.00 – 15.00

2. Shift Siang: 14.00 – 23.00

3. Shift Malam (jika ada layanan 24 jam): 22.00 – 07.00Karyawan operasional libur secara bergilir (roster) dan tidak selalu di akhir pekan.

Jam Kerja Fleksibel

Untuk posisi tertentu seperti Software Engineer, Astro mungkin menerapkan sistem Hybrid Working (kombinasi WFO dan WFH) yang memberikan keleluasaan lokasi dan waktu kerja.

Overtime Policy

Astro memberlakukan kebijakan lembur yang dibayar (paid overtime) bagi karyawan level staff ke bawah, terutama di bagian operasional jika bekerja melebihi jam kerja normal atau di hari libur nasional.

Loker PT Astro Technologies Indonesia

Informasi Loker PT Astro Technologies Indonesia selalu dinamis. Saat ini, posisi yang paling sering dibuka adalah:

• Driver/Courier: Selalu ada kebutuhan seiring pembukaan hub baru.

• Picker & Packer: Membutuhkan ketelitian tinggi dalam menyiapkan pesanan pelanggan.

• Software Engineer (Backend/Frontend): Kebutuhan abadi perusahaan teknologi.

• Data Analyst: Untuk mengolah data perilaku konsumen.

Selalu cek kanal resmi agar terhindar dari penipuan lowongan kerja. Astro tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Sistem Gaji di PT Astro Technologies Indonesia

Astro menggunakan sistem penggajian modern yang adil dan transparan.

Grade Structure

Setiap jabatan memiliki grade atau tingkatan gaji yang jelas. Hal ini mencegah kesenjangan gaji yang terlalu jauh antar karyawan dengan beban kerja yang sama.

Performance Based Salary

Kenaikan gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sangat dipengaruhi oleh penilaian kinerja tahunan. Karyawan dengan predikat “Exceed Expectation” bisa mendapatkan kenaikan gaji persentase dua digit.

Market Benchmarking

Tim HR Astro secara rutin melakukan survei gaji pasar untuk memastikan tawaran mereka tetap kompetitif dibandingkan startup sejenis (seperti GrabMart atau GoMart), sehingga mereka bisa mempertahankan talenta terbaik.

Equity Participation

Bagi karyawan level senior atau early employee, Astro menawarkan kepemilikan saham (ESOP). Ini adalah potensi pendapatan jangka panjang yang nilainya bisa berkali-kali lipat dari gaji bulanan jika valuasi perusahaan naik.

Annual Salary Review

Peninjauan gaji dilakukan setahun sekali. Proses ini mempertimbangkan inflasi, performa perusahaan, dan performa individu.

Alamat Lengkap PT Astro Technologies Indonesia

Lokasi kerja Astro tersebar di seluruh Jabodetabek. Berikut adalah beberapa titik lokasi penting:

Kantor Pusat Jakarta Barat

Biasanya menjadi tempat kerja tim Tech dan Manajemen. Berlokasi di area strategis Jakarta Barat yang dekat dengan akses tol dan transportasi umum.

PT Astro Technologies Indonesia Cibinong

Ini adalah salah satu hub atau gudang yang melayani area Bogor dan sekitarnya. Gaji PT Astro Technologies Indonesia di area ini menyesuaikan dengan UMK Kabupaten Bogor namun tetap dengan insentif standar Astro.

Lokasi Operasional Kelapa Gading

Kelapa Gading adalah salah satu area dengan volume pesanan tertinggi. Hub di sini sangat sibuk dan membutuhkan banyak rider dan packer.

Warehouse Tangerang

Berfungsi sebagai gudang distribusi atau dark store untuk melayani area Tangerang Raya.

Gaji PT Astro Technologies Indonesia Sentul

Sentul merupakan area ekspansi baru. Gaji di area Sentul (Kabupaten Bogor) umumnya sama dengan area Cibinong, mengacu pada UMK setempat plus tunjangan performa. Meskipun berada di pinggir Jakarta, standar operasional yang diterapkan sama ketatnya dengan pusat.

FAQ

Berikut adalah pertanyaan yang sering diajukan terkait gaji dan pekerjaan di Astro:

Berapa rata-rata gaji PT Astro Technologies Indonesia?

Rata-rata gaji staf operasional adalah Rp 4,5 – 6 juta, sedangkan staf kantor rata-rata Rp 8 – 15 juta tergantung posisi.

Apakah gaji karyawan PT Astro Technologies Indonesia sudah termasuk tunjangan?

Biasanya gaji pokok terpisah. Tunjangan makan, transport, dan insentif dihitung sebagai penambah Take Home Pay.

Berapa gaji PT Astro Technologies Indonesia 2025 untuk fresh graduate?

Estimasi untuk 2025, fresh graduate S1 (non-tech) bisa mendapatkan Rp 6 – 8 juta. Untuk posisi Tech bisa mencapai Rp 10 – 12 juta.

Bagaimana Gaji packer PT astro technologies indonesia?

Gaji packer berkisar UMK setempat (Rp 4,5 – 5 juta) ditambah uang lembur dan insentif akurasi packing.

Berapa PT Astro Technologies Indonesia Gaji crew store?

Setara dengan packer, di kisaran Rp 4,5 – 5,5 juta. Tugasnya menjaga kebersihan hub dan stok barang.

Apakah ada Loker PT Astro Technologies Indonesia untuk lulusan SMA?

Ada, terutama untuk posisi Rider, Packer, Picker, dan Security.

Bagaimana Gaji PT Astro Technologies Indonesia sentul?

Mengikuti UMK Kabupaten Bogor (sekitar Rp 4,5 juta) ditambah insentif kehadiran dan performa.

Dimana lokasi PT Astro Technologies Indonesia Cibinong?

Lokasinya tersebar di beberapa titik ruko atau gudang strategis di area Cibinong untuk menjangkau pemukiman padat. Cek Google Maps untuk lokasi hub spesifik.

Bagaimana Sistem gaji Astro bekerja?

Ditransfer ke rekening bank karyawan setiap akhir bulan (biasanya tanggal 25-28), dengan slip gaji digital.

Berapa Gaji kurir Astro?

Gaji pokok (seringkali skema harian/bulanan) ditambah insentif per pengantaran. Total bisa mencapai Rp 5 – 7 juta jika rajin.

Apa saja posisi PT astro technologies indonesia warehouse staff?

Terdiri dari Inbound (penerimaan barang), Outbound (pengiriman), Inventory Control, Picker, dan Packer.

Akhir Kata

Bergabung dengan PT Astro Technologies Indonesia bukan hanya soal mendapatkan gaji bulanan, tetapi juga kesempatan belajar di industri yang bergerak sangat cepat. Gaji PT Astro Technologies Indonesia yang kompetitif, ditambah dengan budaya kerja yang modern dan fasilitas yang memadai, menjadikan perusahaan ini tempat yang layak untuk membangun karir.

Bagi kamu yang siap dengan tantangan, memiliki kecepatan kerja tinggi, dan ingin menjadi bagian dari revolusi belanja online, Astro adalah pilihan yang tepat. Persiapkan CV terbaikmu, pelajari gaji karyawan di PT Astro Technologies Indonesia sebagai bahan negosiasi, dan semoga sukses dalam proses rekrutmenmu!