20+ Daftar Gaji PT Bringin Gigantara Terbaru

20+ Daftar Gaji PT Bringin Gigantara Terbaru – PT Bringin Gigantara telah mengukuhkan posisinya sebagai salah satu pemain utama dalam industri pengelolaan uang tunai atau Cash Management Services di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Dana Pensiun BRI, perusahaan ini memikul tanggung jawab besar dalam memastikan kelancaran peredaran uang tunai di jaringan perbankan, khususnya Bank BRI. Bagi para pencari kerja, nama besar perusahaan ini seringkali menjadi jaminan stabilitas karir dan kesejahteraan. Tidak heran jika informasi mengenai penghasilan di sini sangat dicari. Bekerja di lingkungan yang menuntut integritas tinggi dan disiplin ketat tentu memberikan pengalaman unik yang berbeda dengan perusahaan korporat biasa.

Kamu mungkin penasaran, seberapa besar sebenarnya kompensasi yang diberikan perusahaan ini kepada karyawannya? Apakah sebanding dengan risiko kerjanya? Mengetahui detail Gaji PT Bringin Gigantara adalah langkah fundamental sebelum kamu memutuskan untuk mengirimkan lamaran. Artikel ini akan mengupas tuntas struktur gaji, tunjangan, hingga realita kerja di lapangan yang jarang dibahas di tempat lain, memberikanmu gambaran utuh tentang apa yang menantimu di sana.

Profil Lengkap PT Bringin Gigantara

PT Bringin Gigantara, atau yang lebih akrab dikenal dengan brand operasionalnya BRICASH, memulai perjalanannya pada tahun 1991. Pada masa-masa awal, fokus bisnisnya bergerak di bidang konstruksi dan perdagangan umum. Namun, seiring dengan dinamika kebutuhan perbankan akan keamanan pengelolaan uang fisik, perusahaan ini melakukan transformasi bisnis yang signifikan. Saat ini, PT Bringin Gigantara adalah mitra strategis yang tak terpisahkan dari operasional PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.

Layanan utama yang dijalankan mencakup tiga pilar besar. Pertama, Cash in Transit (CIT), yaitu layanan pengantaran dan penjemputan uang tunai antar cabang atau dari nasabah ke bank menggunakan kendaraan lapis baja. Kedua, Cash Processing Center (CPC), yang merupakan aktivitas penyortiran, penghitungan, dan pengemasan uang layak edar. Ketiga, ATM Replenishment dan First Level Maintenance (FLM), yaitu pengisian uang kaset ATM dan perbaikan ringan mesin ATM.

Dengan operasional yang mencakup ribuan titik layanan di seluruh Indonesia, perusahaan ini mempekerjakan ribuan tenaga kerja terampil. Budaya kerja di sini sangat menekankan pada aspek keamanan (security), ketepatan waktu (accuracy), dan kejujuran (integrity). Karena mengelola aset likuid dalam jumlah fantastis setiap harinya, perusahaan menerapkan standar operasional prosedur (SOP) yang sangat ketat. Hal ini berpengaruh langsung pada struktur Gaji di PT Bringin Gigantara, di mana elemen risiko dan tanggung jawab menjadi faktor penentu besaran upah.

Daftar Gaji PT Bringin Gigantara

Berbicara mengenai nominal, penghasilan di PT Bringin Gigantara sangat bervariasi tergantung pada posisi, lama bekerja, dan lokasi penempatan (mengacu pada UMK setempat). Namun, perusahaan dikenal cukup taat pada regulasi pengupahan pemerintah. Berikut adalah estimasi daftar gaji untuk berbagai posisi, mulai dari level operasional hingga manajemen, yang bisa menjadi referensi kamu.

No	Jabatan / Posisi	Estimasi Gaji Bulanan (IDR)
1	Branch Manager	12.000.000 – 18.000.000
2	Operational Manager	10.000.000 – 15.000.000
3	Assistant Manager	8.000.000 – 12.000.000
4	Supervisor Operasional	6.500.000 – 9.000.000
5	IT Support / Staff IT	5.500.000 – 7.500.000
6	Staff Accounting & Finance	5.000.000 – 7.000.000
7	Staff HRD / Recruitment	5.000.000 – 7.000.000
8	Koordinator Lapangan (Korlap)	5.500.000 – 7.000.000
9	Legal Staff	5.500.000 – 8.000.000
10	Gaji custody BRICASH (Senior)	4.800.000 – 6.000.000
11	Gaji custody ATM (Replenishment)	4.200.000 – 5.500.000
12	Gaji driver PT Bringin Gigantara	4.000.000 – 5.200.000
13	Teknisi ATM (FLM)	4.500.000 – 6.000.000
14	Admin Support / Kliring	4.200.000 – 5.500.000
15	Staff Cash Processing (CPC)	4.000.000 – 5.000.000
16	Customer Service	4.000.000 – 5.000.000
17	Security / Satpam	3.800.000 – 4.800.000
18	Messenger / Kurir	3.500.000 – 4.200.000
19	General Affair (GA)	4.200.000 – 5.500.000
20	Driver Corporate (Non-Ops)	3.800.000 – 4.500.000
21	Helper Gudang / Logistik	3.500.000 – 4.200.000
22	Office Boy / Cleaning Service	3.000.000 – 3.800.000

Penting untuk dicatat bahwa angka Gaji PT Bringin Gigantara di atas adalah estimasi take home pay rata-rata yang bisa mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap, namun belum termasuk lembur yang sifatnya fluktuatif.

Untuk posisi operasional lapangan, komponen lembur sangat dominan. Misalnya, gaji custody ATM bisa melonjak tinggi ketika tim tersebut sering mendapatkan jadwal long shift atau bekerja di hari libur nasional. Beban kerja mereka yang harus mengangkat kaset uang seberat 10-15 kg per unit dan risiko keamanan di jalan membuat perusahaan memberikan kompensasi lebih. Begitu pula dengan gaji driver PT Bringin Gigantara, keahlian mengemudikan kendaraan khusus dan tanggung jawab keselamatan kru serta aset menjadi dasar pemberian insentif yang menarik.

Sedangkan untuk gaji custody BRICASH yang bertugas di CPC (ruang hitung), ketelitian adalah kunci. Meski tidak terpapar risiko jalanan, tekanan untuk tidak selisih hitung satu lembar pun membuat posisi ini dihargai dengan layak. Secara keseluruhan, Gaji di PT Bringin Gigantara dinilai kompetitif dibanding perusahaan sejenis di industri Cash Management.

Fasilitas Kerja di PT Bringin Gigantara

Selain mendapatkan Gaji PT Bringin Gigantara yang rutin dibayarkan tiap bulan, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas penunjang untuk memastikan kenyamanan dan keselamatan kerja karyawan. Mengingat tingginya risiko operasional, fasilitas di sini bukan sekadar pelengkap, melainkan kebutuhan vital.

Seragam Kerja dan Perlengkapan Keamanan

Karyawan operasional tidak perlu memusingkan pakaian kerja. Perusahaan menyediakan seragam lengkap (PDH/PDL) yang rapi dan profesional. Khusus untuk tim Custody dan Security yang bertugas mengawal uang, disediakan rompi anti peluru (body vest) standar Polri/TNI serta helm keamanan jika diperlukan. Hal ini untuk meminimalisir risiko cedera saat bertugas di lapangan.

Armada Operasional Terawat

Bagi driver dan custody, kendaraan adalah rumah kedua. PT Bringin Gigantara menggunakan armada mobil (biasanya jenis van seperti Gran Max atau truk ringan) yang telah dimodifikasi menjadi kendaraan lapis baja. Fasilitas AC di dalam kendaraan dipastikan berfungsi baik untuk menjaga kenyamanan tim dan kualitas uang kertas yang dibawa agar tidak lembab. Kendaraan juga dilengkapi GPS tracker dan tombol darurat (panic button).

Lingkungan Kerja Ber-AC dan Terawasi

Bagi staf CPC dan administrasi, ruang kerja dirancang sangat steril. Ruangan dilengkapi pendingin udara sentral yang dingin dan sistem CCTV yang memantau setiap sudut selama 24 jam. Ini memberikan rasa aman bagi karyawan karena segala aktivitas terekam jelas, melindungi mereka dari tuduhan tak berdasar jika terjadi selisih.

Program Pelatihan Berkala

Fasilitas non-fisik yang tak kalah penting adalah pengembangan diri. Karyawan mendapatkan pelatihan rutin, mulai dari Standard Operational Procedure (SOP) pengelolaan uang rupiah, deteksi uang palsu, hingga defensive driving untuk para pengemudi. Ilmu ini sangat mahal dan menjadi nilai tambah bagi CV kamu di masa depan.

Tunjangan Kerja Karyawan PT Bringin Gigantara

Struktur kompensasi di perusahaan ini menganut sistem yang komprehensif. Gaji di PT Bringin Gigantara didukung oleh berbagai tunjangan yang membuat kesejahteraan karyawan lebih terjamin. Berikut rincian tunjangan yang umum diterima:

Tunjangan Hari Raya (THR)

Sesuai peraturan pemerintah, perusahaan memberikan THR Keagamaan kepada karyawan. Besaran THR biasanya satu kali gaji pokok bagi yang sudah bekerja minimal 12 bulan, dan dihitung secara proporsional bagi yang masa kerjanya di bawah satu tahun. THR ini cair menjelang hari raya Idul Fitri atau hari raya keagamaan lainnya.

Tunjangan Lembur (Overtime)

Ini adalah “primadona” bagi karyawan operasional. Mengingat layanan ATM dan perbankan tidak mengenal hari libur, tim seringkali harus bekerja di luar jam kerja normal. Perhitungan lembur di sini transparan dan sesuai aturan Depnaker. Bagi gaji custody BRICASH dan tim lapangan, uang lembur bisa menyumbang 30% hingga 40% dari total pendapatan bulanan mereka.

Jaminan Sosial (BPJS)

Perusahaan mendaftarkan seluruh karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, JP) dan BPJS Kesehatan. Iuran dibayarkan oleh perusahaan dan sebagian dipotong dari gaji, memberikan perlindungan kesehatan dan jaminan hari tua yang pasti bagi kamu dan keluarga.

Tunjangan Shift dan Makan

Bagi karyawan yang bekerja dengan sistem shift (khususnya shift malam), biasanya ada insentif tambahan atau uang makan ekstra. Di beberapa cabang besar, perusahaan juga menyediakan katering untuk memastikan asupan gizi karyawan terjaga tanpa harus keluar kantor mencari makan, demi alasan keamanan.

Insentif Kinerja dan Bonus

Jika cabang mencapai target operasional atau tim berhasil menekan angka selisih (shortage) hingga nol, perusahaan sering memberikan apresiasi berupa bonus kinerja. Ini memacu semangat tim untuk bekerja lebih teliti dan efisien.

Syarat Kerja di PT Bringin Gigantara

Tertarik bergabung? Persyaratan masuk ke PT Bringin Gigantara sebenarnya cukup standar, namun ada penekanan kuat pada aspek fisik dan catatan kriminal. Berikut adalah kualifikasi yang harus kamu penuhi.

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).

• Pria atau Wanita (Posisi lapangan mayoritas Pria).

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat (untuk posisi pelaksana) dan D3/S1 (untuk staf dan manajemen).

• Usia minimal 18 tahun, maksimal 30-35 tahun (tergantung posisi).

• Sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba.

• Tidak memiliki tato (terutama di bagian tubuh yang terlihat) dan tidak bertindik bagi pria.

• Memiliki integritas tinggi, jujur, dan disiplin.

Persyaratan Khusus berdasarkan Posisi

Staff Custody (ATM & CPC)

Posisi ini adalah ujung tombak perusahaan. Kamu harus memiliki fisik yang kuat karena pekerjaan ini melibatkan aktivitas mengangkat beban (kaset uang dan karung koin). Tinggi badan minimal seringkali dipersyaratkan (misal: 165 cm untuk pria) agar postur tubuh proporsional saat bertugas. Selain itu, kemampuan berhitung cepat dan teliti mutlak diperlukan. Jika kamu melamar posisi ini, kamu akan menerima gaji custody BRICASH yang sepadan dengan ketelitianmu.

Driver Operasional

Syarat mutlak adalah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) yang masih aktif, minimal SIM A, namun lebih disukai SIM B1. Pengalaman mengemudi mobil boks atau kendaraan besar menjadi nilai tambah. Driver harus paham rute jalan di area penempatan untuk menghindari kemacetan dan memastikan efisiensi waktu. Ingat, gaji driver PT Bringin Gigantara cukup tinggi karena tanggung jawab membawa aset bernilai miliaran rupiah dengan aman.

Staff Admin dan Back Office

Kuasai Microsoft Office, terutama Excel. Kamu akan bergelut dengan ribuan data transaksi setiap hari. Ketelitian administrasi sangat vital untuk mencocokkan data fisik uang dengan laporan sistem. Latar belakang pendidikan Akuntansi atau Administrasi Perkantoran sangat disukai.

Cara Melamar Kerja Ke PT Bringin Gigantara

Ada dua jalur utama untuk melamar pekerjaan di sini, yaitu secara daring (online) maupun luring (offline). Pilihlah cara yang paling memudahkanmu.

Melamar Melalui Jalur Online

Di era digital, rekrutmen online menjadi prioritas.

1. Pantau situs job portal terpercaya seperti Jobstreet, Kalibrr, atau LinkedIn.

2. Cari kata kunci “Bringin Gigantara” atau “BRICASH”.

3. Siapkan softcopy berkas lamaran (CV, Ijazah, KTP, SKCK, Foto terbaru) dalam format PDF yang rapi.

4. Kirim lamaran sesuai instruksi, baik via email resmi HRD cabang maupun tombol “Apply”.

5. Pastikan subjek email jelas, contoh: “Lamaran Custody – [Nama Lengkap] – [Kota Domisili]”.

Melamar Melalui Jalur Offline (Walk-In)

Banyak kantor cabang daerah yang masih menerima berkas fisik, terutama untuk posisi operasional seperti Security, Driver, dan Custody.

1. Siapkan berkas lamaran lengkap dalam amplop cokelat tertutup.

2. Tuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop.

3. Datang langsung ke kantor cabang PT Bringin Gigantara terdekat di kotamu.

4. Titipkan lamaran di pos satpam atau resepsionis. Tanyakan dengan sopan apakah ada lowongan yang sedang dibuka. Cara ini menunjukkan keseriusan kamu dan seringkali berkas fisik lebih cepat diproses oleh user di cabang.

Jam Kerja PT Bringin Gigantara

Memahami pola kerja sangat penting agar kamu bisa mempersiapkan fisik dan mental. Jam kerja di sini terbagi menjadi dua kategori besar.

Jam Kerja Kantor (Staff, Supervisor, Manager)

Bagi kamu yang bekerja di posisi administratif atau manajemen, jam kerja yang berlaku adalah Office Hour.

• Senin – Jumat: 08.00 – 17.00 WIB.

• Sabtu & Minggu: Libur.

• Pola ini sangat teratur, cocok bagi kamu yang mengutamakan keseimbangan waktu dengan keluarga di akhir pekan. Namun, lembur sesekali tetap ada saat periode tutup buku akhir bulan.

Jam Kerja Operasional (Custody ATM, Driver)

Untuk posisi lapangan, jam kerjanya mengikuti kebutuhan perbankan yang non-stop.

• Sistem Shift: Menggunakan pola 3 shift (Pagi, Siang, Malam) atau pola 2 shift panjang (12 jam kerja).

• Hari Kerja: Biasanya 6 hari kerja dengan 1 hari libur. Hari libur tidak selalu jatuh di hari Sabtu atau Minggu, melainkan menggunakan sistem off day bergilir (roster).

• Kesiapan bekerja di tanggal merah dan hari raya sangat dibutuhkan. Fleksibilitas inilah yang membuat Gaji custody ATM dan tim operasional lebih besar karena komponen lembur yang signifikan.

Lowongan PT Bringin Gigantara

Peluang karir di PT Bringin Gigantara selalu terbuka seiring dengan ekspansi bisnis perbankan. Posisi yang memiliki tingkat perputaran (turnover) cukup dinamis dan sering membuka lowongan adalah Custody dan Driver.

Platform Resmi Info Lowongan

Jangan sampai tertipu oleh oknum calo. Informasi lowongan valid bisa kamu dapatkan dari:

• Akun media sosial resmi perusahaan (Instagram/LinkedIn PT Bringin Gigantara).

• Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat yang sering mengadakan Job Fair.

• Website rekrutmen nasional yang bereputasi.

Tips Agar Lolos Seleksi

Saat ada lowongan, pastikan berkas SKCK kamu masih aktif. Perusahaan jasa keuangan sangat sensitif terhadap rekam jejak kriminal. Selain itu, saat wawancara, tunjukkan sikap jujur dan siap bekerja keras. Penampilan yang rapi (rambut pendek bagi pria) juga menjadi penilaian awal yang krusial.

Alamat Lengkap PT Bringin Gigantara

PT Bringin Gigantara memiliki jaringan luas yang mencakup hampir seluruh provinsi di Indonesia. Berikut adalah alamat kantor pusatnya yang menjadi pusat komando operasional.

Kantor Pusat (Head Office):

Gedung Graha Simatupang Menara 2, Lantai 5 & 6

Jl. Letjen T.B. Simatupang Kav. 38,

Jati Padang, Pasar Minggu,

Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12540.

Selain kantor pusat, terdapat kantor wilayah dan kantor cabang di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, Semarang, Medan, Palembang, Makassar, Denpasar, hingga Balikpapan. Kamu disarankan untuk mencari alamat cabang spesifik di Google Maps sesuai dengan kota domisilimu untuk keperluan melamar kerja secara langsung.

FAQ

Berikut adalah rangkuman pertanyaan yang sering diajukan oleh calon pelamar terkait gaji dan kondisi kerja di PT Bringin Gigantara.

Berapa gaji driver PT Bringin Gigantara untuk fresh graduate?

Untuk pengemudi yang baru bergabung atau fresh graduate (dalam artian pengalaman kerja baru), gaji driver PT Bringin Gigantara biasanya dimulai dari angka UMK (Upah Minimum Kota) setempat ditambah tunjangan makan dan transport. Kisaran total take home pay awal biasanya antara Rp 3.800.000 hingga Rp 4.500.000, belum termasuk lembur yang bisa menambah nominal tersebut secara signifikan.

Apakah gaji custody BRICASH sama di seluruh Indonesia?

Tidak sama persis. Dasar penetapan gaji pokok mengikuti UMK/UMR masing-masing daerah operasional. Artinya, gaji custody BRICASH di Jakarta akan berbeda nominalnya dengan di Solo atau Yogyakarta. Namun, standar tunjangan, fasilitas kesehatan, dan sistem perhitungan lembur berlaku sama secara nasional sesuai kebijakan pusat.

Bagaimana sistem shift untuk custody ATM?

Sistem shift umumnya terbagi menjadi tiga: Pagi (07.00-15.00), Siang (15.00-23.00), dan Malam (23.00-07.00). Namun, di beberapa cabang dengan volume kerja tinggi, bisa diberlakukan long shift atau split shift menyesuaikan rute pengisian ATM. Fleksibilitas waktu sangat dituntut dalam peran ini.

Apakah ada bonus tahunan selain gaji PT Bringin Gigantara bulanan?

Ya, perusahaan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) satu kali setahun. Selain itu, ada potensi bonus kinerja tahunan (performance bonus) atau insentif produksi yang diberikan jika performa cabang dan individu mencapai target yang ditetapkan manajemen.

Berapa lama masa percobaan sebelum diangkat menjadi karyawan tetap?

Masa percobaan (probation) standarnya adalah 3 bulan. Selama masa ini, kinerja, kedisiplinan, dan integritas kamu akan dipantau ketat. Jika lolos evaluasi, status akan dinaikkan menjadi karyawan kontrak (PKWT). Pengangkatan menjadi karyawan tetap (PKWTT) bergantung pada performa jangka panjang dan ketersediaan slot formasi tetap.

Apakah gaji custody Bringin Gigantara termasuk tunjangan transportasi?

Biasanya ya. Struktur gaji sudah dirancang mencakup komponen transportasi, atau diberikan dalam bentuk uang transport harian yang cair bersamaan dengan gaji bulanan. Untuk tugas luar kota, akan ada uang saku perjalanan dinas tersendiri.

Apakah jam kerja PT Bringin Gigantara berlaku sama di semua cabang?

Secara prinsip, aturan jam kerjanya sama. Jam kantor (08.00-17.00) berlaku nasional. Namun, jam operasional lapangan bisa sedikit berbeda menyesuaikan ritme perbankan di kota tersebut. Kota besar yang sibuk mungkin memiliki aktivitas malam yang lebih intens dibanding kota kecil.

Bagaimana prospek karir untuk posisi driver BRICASH?

Prospek karir cukup baik bagi yang berprestasi. Driver yang menunjukkan kepemimpinan dan disiplin tinggi berpeluang dipromosikan menjadi Kepala Regu (Danru), Koordinator Transportasi, atau staf operasional kantor. Pengalaman sebagai driver CIT juga sangat bernilai tinggi di industri logistik keamanan.

Apakah ada lowongan PT Bringin Gigantara untuk part-time atau magang?

Sangat jarang. Karena risiko keamanan yang tinggi, perusahaan lebih mengutamakan karyawan full-time yang terikat kontrak jelas. Program magang biasanya hanya tersedia untuk mahasiswa (PKL) di divisi administrasi kantor pusat atau cabang besar, bukan di bagian operasional lapangan.

Apakah PT. Bringin Gigantara Solo menerima karyawan dari luar kota?

Ya, cabang Solo maupun cabang lainnya terbuka untuk pelamar dari luar kota. Namun, perlu diingat bahwa untuk level operasional, perusahaan biasanya tidak menyediakan fasilitas mess atau tempat tinggal. Kandidat lokal sering diprioritaskan karena dianggap lebih menguasai wilayah, namun kesempatan bagi perantau tetap terbuka lebar asal memenuhi syarat.

Kesimpulan

Karir di PT Bringin Gigantara menawarkan kombinasi menarik antara tantangan kerja yang dinamis dan kompensasi yang layak. Dengan Gaji PT Bringin Gigantara yang kompetitif dan selalu mengikuti regulasi pemerintah, perusahaan ini menjadi tempat yang tepat bagi kamu yang mencari stabilitas pendapatan. Terlebih lagi, afiliasinya dengan BRI memberikan rasa aman jangka panjang.

Meskipun pekerjaan seperti Custody dan Driver menuntut fisik yang prima dan tanggung jawab besar, imbalan berupa gaji pokok, tunjangan, dan uang lembur yang diterima sebanding dengan usaha yang dikeluarkan. Baik gaji custody BRICASH, gaji custody ATM, maupun gaji driver PT Bringin Gigantara, semuanya menawarkan potensi penghasilan di atas rata-rata jika kamu rajin dan berdedikasi.

Jika kamu adalah orang yang jujur, disiplin, dan siap bekerja keras, jangan ragu untuk mencoba peruntungan melamar di sini. Semoga artikel lengkap mengenai Gaji PT Bringin Gigantara ini bisa menjadi panduan bermanfaat untuk langkah sukses karirmu ke depan. Selamat berjuang!