20+ Daftar Gaji PT Motasa Indonesia Terbaru

20+ Daftar Gaji PT Motasa Indonesia Terbaru – PT Motasa Indonesia merupakan salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang fokus pada industri pengolahan rempah-rempah. Produk-produk andalannya seperti Ladaku Merica Bubuk dan Desaku Bumbu Gulai tentu sudah sangat akrab di telinga dan dapur masyarakat Indonesia. Keberhasilan perusahaan dalam mendominasi pasar bumbu kemasan membuat banyak pencari kerja melirik perusahaan ini sebagai tempat berlabuh untuk meniti karir. Stabilitas perusahaan yang terus bertumbuh setiap tahunnya menjadi jaminan keamanan finansial bagi ribuan karyawannya. Tidak heran jika informasi mengenai penghasilan di perusahaan ini sangat dicari oleh para lulusan baru maupun tenaga profesional.

Bekerja di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) seperti PT Motasa Indonesia memang menawarkan dinamika kerja yang menarik. Selain kesempatan untuk berkembang, kesejahteraan karyawan juga menjadi prioritas perusahaan dalam menjaga produktivitas. Kamu mungkin sedang mencari tahu berapa sebenarnya standar upah yang ditawarkan, apa saja fasilitasnya, dan bagaimana proses seleksinya. Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal tentang seluk-beluk bekerja di sana, mulai dari profil, syarat masuk, hingga bocoran Gaji di PT Motasa Indonesia yang terbaru dan terlengkap. Simak ulasan mendalam ini untuk mempersiapkan diri kamu sebelum melamar.

Profil Lengkap PT Motasa Indonesia

PT Motasa Indonesia didirikan pada tahun 2008 dan telah tumbuh menjadi raksasa dalam industri bumbu masak di tanah air. Berawal dari visi sederhana untuk menyediakan rempah-rempah berkualitas yang higienis dan praktis bagi masyarakat, perusahaan ini melakukan investasi besar pada teknologi pengolahan pangan modern. Pabrik utamanya yang berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur, dilengkapi dengan mesin-mesin canggih yang meminimalisir sentuhan tangan manusia untuk menjamin sterilitas produk.

Fokus utama perusahaan adalah memproduksi lada putih bubuk dan ketumbar bubuk, serta berbagai varian bumbu jadi lainnya. Komitmen terhadap kualitas dibuktikan dengan sertifikasi ISO 22000 mengenai Sistem Manajemen Keamanan Pangan dan sertifikasi Halal dari MUI. Hal ini membuat kepercayaan konsumen terhadap merek Ladaku dan Desaku sangat tinggi.

Bagi kamu yang ingin bergabung, perlu diketahui bahwa budaya kerja di PT Motasa Indonesia sangat mengutamakan kedisiplinan, kebersihan (higienitas), dan kerja sama tim. Perusahaan ini tidak hanya mencari pekerja keras, tetapi juga individu yang teliti dan peduli terhadap kualitas. Dengan ekspansi pasar yang terus meluas hingga ke pelosok nusantara, kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten pun terus meningkat dari waktu ke waktu.

Daftar Gaji Karyawan di PT Motasa Indonesia

Masuk ke bagian yang paling krusial, yaitu estimasi penghasilan. Gaji di PT Motasa Indonesia dikenal cukup kompetitif, terutama jika dibandingkan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) di wilayah Mojokerto yang tergolong tinggi di Jawa Timur. Struktur gaji di sini disesuaikan dengan jabatan, pengalaman, dan jenjang pendidikan.

Secara umum, Gaji karyawan di PT Motasa Indonesia untuk level operator produksi berada di angka UMK ditambah dengan komponen lembur yang cukup signifikan. Sedangkan untuk level staf dan manajerial, nominalnya tentu jauh lebih besar sesuai dengan tanggung jawab yang diemban. Berikut adalah tabel estimasi gaji untuk lebih dari 20 jabatan di PT Motasa Indonesia:

No	Jabatan / Posisi	Estimasi Gaji Bulanan (IDR)
1	Plant Manager	20.000.000 – 30.000.000
2	Manager HRD	15.000.000 – 25.000.000
3	Manager Produksi	15.000.000 – 22.000.000
4	Assistant Manager	10.000.000 – 15.000.000
5	Supervisor Produksi	7.000.000 – 9.000.000
6	Supervisor Quality Control (QC)	7.000.000 – 9.000.000
7	Supervisor Warehouse	6.500.000 – 8.500.000
8	Staff R&D (Research & Development)	5.500.000 – 7.500.000
9	Staff PPIC	5.000.000 – 6.500.000
10	Staff Accounting & Finance	5.000.000 – 6.500.000
11	Staff Administrasi	4.800.000 – 5.500.000
12	Staff HSE (Health Safety Environment)	5.500.000 – 7.000.000
13	Leader Produksi / Foreman	5.500.000 – 7.000.000
14	Quality Control (QC) Field	4.800.000 – 5.500.000
15	Teknisi / Maintenance	5.000.000 – 6.500.000
16	Operator Produksi	4.600.000 – 5.500.000
17	Operator Forklift	4.800.000 – 5.800.000
18	Driver Operasional / Distribusi	4.500.000 – 5.500.000
19	Helper Gudang	4.500.000 – 5.000.000
20	Security / Satpam	4.500.000 – 5.000.000
21	Cleaning Service	4.000.000 – 4.500.000
22	Receptionist	4.200.000 – 5.000.000

Catatan: Angka di atas merupakan estimasi rata-rata yang mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap. Nominal Gaji di PT Motasa Indonesia yang diterima (Take Home Pay) bisa lebih besar tergantung pada jam lembur dan bonus kinerja.

Jika diperhatikan, Gaji operator produksi PT Motasa Mojokerto sangat menarik karena Mojokerto memiliki standar upah yang tinggi. Bagi lulusan SMA/SMK, posisi ini menjadi incaran utama. Selain itu, Gaji karyawan di PT Motasa Indonesia untuk level staf teknis seperti R&D juga cukup tinggi karena membutuhkan keahlian spesifik dalam pengembangan formula bumbu.

Fasilitas Kerja di PT Motasa Indonesia

Perusahaan menyadari bahwa kenyamanan lingkungan kerja berbanding lurus dengan produktivitas. Oleh karena itu, PT Motasa Indonesia menyediakan berbagai fasilitas penunjang yang memadai bagi seluruh karyawannya. Berikut adalah rincian fasilitas yang bisa kamu nikmati jika bergabung di sana:

1. Tempat Ibadah (Masjid/Mushola)

Mayoritas karyawan membutuhkan area untuk beribadah di sela-sela jam kerja. PT Motasa Indonesia menyediakan masjid atau mushola yang bersih, luas, dan terawat di area pabrik maupun kantor. Fasilitas ini dilengkapi dengan tempat wudhu yang layak dan perlengkapan sholat, sehingga karyawan dapat menjalankan kewajiban ibadahnya dengan tenang tanpa harus keluar area perusahaan.

2. Kantin Karyawan

Untuk menunjang kebutuhan makan siang atau makan saat istirahat shift, tersedia kantin di dalam area perusahaan. Kantin ini menyajikan berbagai menu makanan yang higienis dengan harga yang terjangkau bagi karyawan. Kebersihan kantin sangat dijaga ketat mengingat perusahaan ini bergerak di bidang makanan.

3. Area Parkir Luas

Bagi kamu yang membawa kendaraan pribadi, baik sepeda motor maupun mobil, perusahaan menyediakan lahan parkir yang sangat luas dan aman. Sistem keamanan parkir dijaga oleh security 24 jam, sehingga kamu bisa bekerja dengan tenang tanpa memikirkan keamanan kendaraanmu.

4. Klinik Kesehatan Perusahaan

Kesehatan karyawan adalah aset utama. Terdapat klinik di dalam area pabrik yang siap melayani pertolongan pertama pada kecelakaan kerja atau keluhan kesehatan ringan. Klinik ini biasanya dijaga oleh paramedis atau dokter perusahaan yang standby pada jam-jam tertentu.

5. Loker dan Ruang Ganti

Khusus untuk karyawan produksi yang wajib mengenakan seragam steril, disediakan ruang ganti dan loker pribadi. Ini penting untuk menyimpan barang-barang pribadi seperti tas, handphone, dan pakaian luar, karena area produksi harus steril dari benda-benda asing.

Tunjangan Kerja PT Motasa Indonesia

Selain Gaji di PT Motasa Indonesia yang menarik, paket remunerasi juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk perlindungan sosial dan apresiasi atas dedikasi karyawan.

1. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Ini adalah fasilitas wajib yang diberikan perusahaan. Kamu akan didaftarkan ke BPJS Kesehatan (untuk berobat) dan BPJS Ketenagakerjaan (Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Kematian). Iurannya ditanggung bersama antara perusahaan dan karyawan, memberikan rasa aman bagi masa depanmu.

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

Sesuai regulasi pemerintah, Gaji karyawan di PT Motasa Indonesia akan ditambah dengan THR yang cair setahun sekali menjelang hari raya keagamaan. Besaran THR biasanya satu kali gaji pokok bagi karyawan yang sudah bekerja minimal 12 bulan, atau pro-rata bagi yang belum genap satu tahun.

3. Uang Lembur (Overtime)

Bagi operator produksi dan staf pendukung yang bekerja melebihi jam kerja normal, perusahaan memberlakukan sistem upah lembur yang transparan. Perhitungan lembur mengikuti aturan Depnaker, yang mana nilainya bisa mendongkrak total pendapatan bulanan secara signifikan.

4. Tunjangan Shift

Karyawan yang bekerja dengan sistem shift, terutama shift malam (Shift 3), biasanya mendapatkan tunjangan kehadiran shift. Ini diberikan sebagai kompensasi atas jam kerja yang berbeda dengan jam biologis normal manusia.

5. Bonus Akhir Tahun

Tergantung pada performa perusahaan dan penilaian kinerja individu (KPI), perusahaan seringkali memberikan bonus tahunan. Bonus ini menjadi motivasi bagi karyawan untuk terus memberikan kontribusi terbaiknya.

Syarat Kerja di PT Motasa Indonesia

Untuk bisa menikmati Gaji di PT Motasa Indonesia, kamu harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan. Persyaratan ini dibagi menjadi dua kategori umum, yaitu kualifikasi personal dan kelengkapan berkas.

1. Kualifikasi Umum

• Pria/Wanita: Terbuka untuk kedua gender, namun beberapa posisi produksi fisik mungkin lebih memprioritaskan pria.

• Usia: Minimal 18 tahun dan maksimal biasanya 25 tahun untuk level operator fresh graduate, atau hingga 35 tahun untuk level berpengalaman/staf.

• Pendidikan: Minimal SMA/SMK sederajat untuk posisi Operator dan Helper. Minimal D3/S1 untuk posisi Staf, Admin, Supervisor, dan Manajerial.

• Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna (krusial untuk QC dan Produksi), dan bebas narkoba.

• Tinggi Badan: Terkadang ada syarat tinggi badan minimal (misal Pria 160cm, Wanita 150cm) untuk menyesuaikan dengan ergonomi mesin produksi.

2. Kelengkapan Berkas Administrasi

Saat melamar, pastikan kamu menyiapkan dokumen berikut dalam format PDF (jika online) atau fotokopi (jika offline):

• Surat Lamaran Kerja & CV terbaru.

• Pas Foto terbaru (4×6).

• Scan/Fotokopi KTP & KK.

• Scan/Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.

• SKCK yang masih aktif.

• Surat Keterangan Sehat dari Dokter/Puskesmas.

• Sertifikat pendukung/Paklaring (jika ada pengalaman).

Tes PT Motasa Indonesia

Proses seleksi di perusahaan ini dikenal cukup ketat dan bertahap. Kamu harus mempersiapkan diri menghadapi rangkaian Tes PT Motasa Indonesia untuk bisa lolos. Banyak kandidat gugur karena kurang persiapan, terutama di tahap psikotes.

1. Seleksi Administrasi

Tahap awal adalah penyaringan berkas lamaran. HRD akan mengecek kesesuaian kualifikasi pendidikan, usia, dan pengalaman dengan posisi yang dilamar. Pastikan CV kamu rapi dan menonjolkan skill yang relevan.

2. Psikotes Lengkap

Jika lolos administrasi, kamu akan dipanggil untuk mengikuti psikotes. Tes PT Motasa Indonesia biasanya meliputi:

• Tes Kraepelin/Pauli: Tes koran untuk mengukur ketahanan kerja, kecepatan, dan ketelitian. Kamu harus menjumlahkan angka-angka dalam waktu lama.

• Tes Wartegg: Melengkapi 8 kotak gambar untuk melihat kepribadian dan imajinasi.

• Tes Logika Aritmatika: Mengukur kemampuan berhitung dasar.

• Tes Army Alpha: Mengukur daya tangkap terhadap instruksi.

3. Wawancara HRD dan User

Tahap ini untuk menggali lebih dalam tentang kepribadian dan kemampuan teknis. HRD akan bertanya seputar pengalaman kerja dan motivasi. Sedangkan User (atasan langsung) akan menguji pengetahuan teknis sesuai posisi. Tips: Jawablah dengan jujur, tegas, dan tunjukkan antusiasme tinggi.

4. Medical Check-Up (MCU)

Sebagai perusahaan makanan, kesehatan karyawan adalah harga mati. Tes PT Motasa Indonesia di tahap akhir ini meliputi rontgen paru-paru, cek darah, urin, tes buta warna, dan pemeriksaan fisik umum. Pastikan kamu tidak memiliki penyakit menular seperti TBC atau Hepatitis.

Jam Kerja PT Motasa Indonesia

Pengaturan waktu kerja di PT Motasa Indonesia menyesuaikan dengan kebutuhan operasional pabrik yang seringkali berjalan 24 jam untuk mengejar target produksi.

1. Jam Kerja Non-Shift (Office Hour)

Berlaku untuk staf kantor, HRD, Finance, dan manajemen.

• Senin – Jumat: 08.00 – 16.00 / 17.00 WIB.

• Sabtu: 08.00 – 13.00 WIB (Tergantung kebijakan departemen, ada yang libur Sabtu).

• Minggu: Libur.

2. Jam Kerja Shift (Produksi & Security)

Berlaku untuk operator produksi, QC lapangan, gudang, dan satpam. Biasanya menggunakan sistem 3 shift dengan rotasi mingguan.

• Shift 1 (Pagi): 07.00 – 15.00 WIB.

• Shift 2 (Sore): 15.00 – 23.00 WIB.

• Shift 3 (Malam): 23.00 – 07.00 WIB.

• Pekerja shift biasanya mendapatkan libur satu hari dalam seminggu yang tidak selalu jatuh pada hari Minggu (sistem off bergilir).

Cara Melamar di PT Motasa Indonesia

Jika kamu sudah yakin dan memenuhi syarat, berikut adalah cara mengirimkan lamaran kerja ke PT Motasa Indonesia. Perusahaan ini menggunakan beberapa saluran rekrutmen.

1. Melamar Via Email

Ini adalah cara yang paling umum dan cepat. Kirimkan CV dan berkas lengkapmu ke alamat email rekrutmen resmi PT Motasa Indonesia.

• Biasanya alamat email rekrutmen berakhiran @motasaindonesia.co.id.

• Tulis subjek email dengan jelas: Posisi yang Dilamar - Nama Lengkap - Domisili.

• Contoh: Operator Produksi - Budi Santoso - Mojokerto.

• Pastikan ukuran lampiran tidak lebih dari 2MB agar tidak ditolak server.

2. Melamar Via Job Portal

PT Motasa Indonesia sering bekerja sama dengan situs pencari kerja seperti Jobstreet, Glints, atau LinkedIn. Buat akun di sana, lengkapi profil, dan klik “Apply” pada lowongan yang tersedia. Cara ini memudahkan kamu memantau status lamaran.

3. Drop CV / Via Pos

Meskipun cara digital lebih disukai, untuk posisi operator terkadang perusahaan menerima lamaran fisik yang dikirim via pos atau dititipkan di pos satpam (drop box) jika sedang ada open recruitment besar-besaran. Alamat tujuan adalah alamat pabrik di Mojokerto.

Loker PT Motasa Indonesia

Informasi mengenai lowongan kerja atau Loker PT Motasa Indonesia sangat dinamis. Posisi yang paling sering dibuka adalah untuk bagian operasional karena kebutuhan volume produksi yang besar.

1. Operator Produksi

Ini adalah posisi dengan turnover dan permintaan tertinggi. Tugasnya mengoperasikan mesin pengolahan bumbu, melakukan pengemasan (packing), dan memastikan target produksi harian tercapai. Ingat, Gaji operator produksi PT Motasa Mojokerto sangat layak untuk dijadikan batu loncatan karirmu.

2. Quality Control (QC)

Dibutuhkan ketelitian tinggi untuk posisi ini. Tugasnya mengecek kualitas bahan baku yang masuk, proses produksi, hingga barang jadi sebelum dipasarkan. Loker ini sering dibuka untuk lulusan SMK Kimia/Farmasi atau D3 Pangan.

3. Staff Administrasi

Posisi ini bertugas mengurus data entry, rekapitulasi laporan produksi, atau administrasi gudang. Dibutuhkan kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office) yang baik.

Produk PT Motasa Indonesia

Kesuksesan perusahaan dalam memberikan Gaji di PT Motasa Indonesia yang stabil tidak lepas dari larisnya produk mereka di pasaran. Kamu wajib tahu produk apa saja yang mereka buat jika ingin melamar.

1. Ladaku Merica Bubuk

Ini adalah produk flagship atau unggulan utama. Ladaku adalah merica putih bubuk murni yang diproses dari lada pilihan. Hampir setiap warung dan supermarket di Indonesia menjual produk ini. Kemasannya yang praktis membuat Ladaku menjadi pemimpin pasar kategori rempah bubuk.

2. Desaku Bumbu Bubuk

Selain merica, brand Desaku mencakup Ketumbar Bubuk dan Kunyit Bubuk. Produk ini memudahkan ibu rumah tangga memasak tanpa harus mengulek bumbu kasar.

3. Desaku Bumbu Marinasi & Gulai

Inovasi terbaru berupa bumbu racik siap pakai untuk tempe goreng, ikan goreng, hingga gulai dan opor. Produk ini sangat populer karena rasanya yang konsisten dan lezat.

Pemilik PT Motasa Indonesia

PT Motasa Indonesia dikelola secara profesional oleh jajaran direksi dan manajemen yang berpengalaman. Sebagai perusahaan swasta nasional (PMDN), kepemilikan saham dan struktur organisasinya berfokus pada pengembangan industri dalam negeri. Manajemen perusahaan terus berinovasi tidak hanya dalam produk, tapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusia, memastikan Gaji karyawan di PT Motasa Indonesia tetap kompetitif untuk menjaring talenta terbaik. Perusahaan ini tumbuh dari usaha yang visioner menjadi korporasi modern yang disegani.

Alamat Lengkap PT Motasa Indonesia

Mengetahui lokasi kantor dan pabrik sangat penting, terutama jika kamu mendapatkan panggilan tes atau wawancara. Jangan sampai salah lokasi.

1. Head Office (Kantor Pusat)

Biasanya menangani urusan manajemen, sales, marketing, dan administrasi pusat.

Lokasi: Waru, Sidoarjo / Surabaya area (Perbatasan). Seringkali alamat korespondensi diarahkan ke sini.

2. Factory (Pabrik Utama)

Pusat kegiatan produksi dan lokasi kerja bagi operator serta tim teknis.

Alamat: Jl. Raya Warugunung, Desa Warugunung, Kecamatan Pacet, Kabupaten Mojokerto, Jawa Timur.

Lokasi pabrik berada di area yang sejuk di kaki gunung, namun akses jalan raya provinsi cukup mudah dijangkau.

FAQ

Berikut adalah pertanyaan yang sering diajukan oleh calon pelamar seputar gaji dan proses rekrutmen.

1. Apakah PT Motasa Indonesia membuka lowongan untuk fresh graduate?

Ya, sangat terbuka. PT Motasa Indonesia rutin membuka lowongan untuk fresh graduate, terutama untuk posisi Operator Produksi, Helper, dan Staff Admin Junior. Program pelatihan di dalam perusahaan akan membimbing karyawan baru hingga mahir.

2. Berapa rata-rata gaji operator produksi PT Motasa Mojokerto?

Rata-rata Gaji operator produksi PT Motasa Mojokerto berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan. Angka ini merupakan gabungan dari gaji pokok (setara UMK Mojokerto) ditambah lembur dan tunjangan lain.

3. Bagaimana sistem kerja shift di PT Motasa Indonesia?

Sistem kerjanya menggunakan 3 shift (Pagi, Sore, Malam) dengan rotasi mingguan. Karyawan produksi akan berganti shift setiap minggu, misalnya minggu ini shift pagi, minggu depan shift sore, dan seterusnya, dengan 1 hari libur setiap minggunya.

4. Apakah ada tes kesehatan dalam proses rekrutmen?

Ya, tes kesehatan atau Medical Check-Up (MCU) adalah tahap wajib. Sebagai perusahaan makanan, kesehatan karyawan sangat vital. Tes meliputi rontgen, cek darah, dan pemeriksaan fisik untuk memastikan kandidat bebas dari penyakit menular.

5. Berapa lama proses rekrutmen hingga penerimaan karyawan?

Prosesnya bervariasi, namun rata-rata memakan waktu 2 hingga 4 minggu. Mulai dari pemanggilan psikotes, interview, MCU, hingga tanda tangan kontrak. Kecepatan proses juga tergantung urgensi kebutuhan perusahaan.

6. Apakah PT Motasa Indonesia menyediakan fasilitas perumahan?

Secara umum tidak menyediakan perumahan atau mess bagi seluruh karyawan. Fasilitas tempat tinggal biasanya hanya untuk level manajerial tertentu yang direkrut dari luar kota/pulau. Karyawan lokal diharapkan memiliki tempat tinggal sendiri atau kos di sekitar pabrik.

7. Bagaimana cara mendapatkan informasi loker terbaru di PT Motasa Indonesia?

Pantau terus akun LinkedIn resmi “PT Motasa Indonesia”, situs Jobstreet, atau Instagram info loker Mojokerto dan sekitarnya yang terpercaya. Hati-hati terhadap penipuan, rekrutmen resmi tidak memungut biaya apapun.

Kesimpulan

Bekerja di PT Motasa Indonesia adalah pilihan karir yang cerdas bagi kamu yang mencari stabilitas di industri FMCG. Dengan Gaji di PT Motasa Indonesia yang kompetitif, fasilitas lengkap, dan jaminan sosial yang terjamin, kesejahteraanmu sebagai karyawan akan sangat diperhatikan. Terlebih lagi, Gaji operator produksi PT Motasa Mojokerto yang mengacu pada standar UMK tinggi menjadi daya tarik tersendiri.

Namun, untuk bisa bergabung, kamu harus siap menghadapi persaingan ketat dalam Tes PT Motasa Indonesia. Persiapkan fisik, mental, dan kemampuan teknismu sebaik mungkin. Jangan lupa, Gaji karyawan di PT Motasa Indonesia yang besar juga diiringi dengan tanggung jawab untuk menjaga kualitas produk kebanggaan Indonesia ini. Jika kamu memenuhi syarat, segera siapkan CV terbaikmu dan lamar sekarang juga! Semoga artikel ini membantu langkahmu menuju karir impian.